(四)测评(考试)

1.笔试

8月15日，由组成的专家组命题，重点考查学科专业知识及现代教育教学理念。满分100分，占总成绩的40%。

各岗位笔试成绩按不大于2：1比例进入说课。

2.说课

8月15日-8月16日成立由特、高级教师、等组成的专家测评组进行说课测评。说课之前提前1小时由专人临时通知说课内容，说课时间一般不少于10分钟，不超过20分钟。说课结束后，由专家提问进行现场答辩。答辩结束后，由专家评委现场打分。满分100分，占总成绩的60%。

笔试及说课具体时间，根据工作安排，确定之后第一时间通知应聘人员。

(五)体检

公开选聘结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据应聘人员总成绩从到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，说课成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由到低分依次递补。

(六)考核

对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况：

1.对应届毕业生的考核：查阅档案、到拟聘用人员所在村(居)委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村(居)委会及其户口原所在地派出所了解情况，与拟聘用人员面谈。

2.对其他人员的考核：考核内容、程序、方式在市人力资源和社会局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发[2014]40)有关考察的要求执行。

考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从到低分依次递补，对递补人选要进行考核。

(七)公示

将考核结果在唐山市第二中学正门、唐山市第二中学网站(http://www.hbtsez.cn/)进行公示，公示期不少于7个工作日。

(八)聘用

拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

选聘工作各环节具体时间应聘人员可查询唐山市第二中学网站(http://www.hbtsez.cn/)。同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。

五、联系方式

联系人：石勇、刘珊珊

联系电话：2599601

传真: 2599602;电子邮箱: tsezbgs@163.com

原标题：唐山市第二中学2018年公开选聘高层次人才公告

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2018年唐山市第二中学公开选聘高层次人才岗位信息表.doc

唐山市第二中学

2018年7月27日

文章来源：http://www.tssydwzpw.com/Web/wenjian/20180727094748.html

（责任编辑：李明）