1.专业测试依据笔试成绩从到低分根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名出现笔试成绩并列的一并进入专业测试。专业测试设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员小于或等于计划数的，专业测试成绩需达到70分，否则不予进入体检与考察程序。

2.专业测试采取无生上课的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等，专业测试满分为100分。专业测试成绩当场评定并向考生公布。

3.专业测试每人收费80元。

4.专业测试时间、地点及要求等含山县教育局信息公开网公布，请主动关注。

八、考试总成绩合成

考试总成绩按笔试成绩(折算成百分制)与专业测试成绩6:4的比例合成，分值保留两位小数(小数点后第三位四舍五入)，从到低分排序。考试总成绩在含山县教育局信息公开网公布。

根据招聘岗位计划数和应聘人员考试总成绩，从到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(若考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序)。

九、体检与考察

体检与考察工作由县教育局组织实施。

体检工作参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。

考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在含山县教育局信息公开网公示一周。

十一、自主择岗与聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按应聘人员总成绩从到低分进行自主择岗后，办理聘用手续。所有招聘人员列制管理，办理手续。

对违反公开招聘规定或未能在2018年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。

十二、纪律要求

招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

十三、有关事宜

本公告由含山县教育局、含山县人社局负责解释。

《含山县2018年公开招聘幼儿教师公告》后续相关信息将统一在含山县教育局信息公开网发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息，不再另行以其他方式通知

本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策、报名咨询电话：0555-4332879(县教育局)

监督举报电话：0555—4331996(县纪委监委驻县教育局纪检监察组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知考察、聘用等相关事宜的，责任由应聘者自负。

特此公告。

原标题：含山县2018年公开招聘幼儿教师公告

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2018年含山县公开招聘幼儿教师报名表

2018年含山县公开招聘幼儿教师计划岗位信息

含山县教育局 含山县人力资源和社会局

2018年7月23日

原文链接：http://www.ahhs.gov.cn/DocHtml/1/18/07/00184763.html

（责任编辑：李明）