温州职业技术学院是温州市人民政府主办的全额拨款事业单位。因工作需要，根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)精神，经研究，决定面向社会公开选聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及要求

(一)具体岗位及要求详见《2018年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表》。

(二)报名资格条件中涉及到时间起止问题，计算时间均统一截至到2018年7月1日。

(三)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由我院及上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报考程序

1.报名：本次考试采用电子邮件方式报名。

时间：7月19日至7月22日。

请报考人员下载并填写应聘人员登记表(下载地址：http://rsc.wzvtc.cn/list/19.html)，与详细个人简历、身份证、户口本、国家承认的学历学位证书、专业技术职务证书、工作经历证明、党员证明、获奖证书等证件扫描件(邮件大小不超过6兆)发送至rsc@wzvtc.cn(邮件主题请标明“公开选聘××应聘××岗位”字样)。报名咨询电话：史老师0577-86680010。报名日期以邮件发送日为准，逾期报名无效。

2.资格审查

我院根据报考人员提供的资料进行资格审查，报考人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

(二)专业考核

1.教师岗位

教师岗位采用面试的方式进行考核，面试采取试讲和开放式面谈相结合，其中试讲10分钟。采用百分制，合格分为70分。成绩不合格者，不能列为体检对象。

如符合条件的报考人数超过5：1，则先笔试(或专业技能测试)，然后根据笔试(或专业技能测试)成绩从高到低，按5:1的比例确定各岗位入围面试人员。考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩=笔试(或专业技能测试)成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（责任编辑：李明）