(四)成绩计算及录取

1.技能学科总成绩为：笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+试课成绩×40%。

2.文化学科总成绩为：笔试成绩×40%+试课成绩×60%。

3.根据招聘计划数1:1的比例，按学科总成绩从到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从到低分确定入围体检对象;若出现各项成绩均相同的，则另行加试。

(五)体检与考察

参加体检与考察的入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人身份证参加体检(体检时间另行通知)。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自负。考察参照公务员录用有关标准执行，考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有体检、考察不合格，或自动放弃的，其空缺名额根据总成绩从到低分依次递补。

(六)公示与聘用

体检、考察合格者，确定为拟招聘对象，在龙湾教育公共服务平台上予以公示。公示7天期满无异议者，按区政府专题会议纪要(〔2018〕6号)要求采用“先入岗、再”的方式落实聘用和岗位，初中、小学采用随机摇号的方法落实聘用和岗位(择岗前公布)。并按规定程序办理聘用手续，同时聘用人员与聘用签订三年服务期合同，在服务期内一般不得要求流动。试用期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的予以解除聘用合同。不按规定时间办理的，取消聘用资格，不再递补。

六、其他事项

(一)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

(二)未按规定时间取得毕业证书和教师资格证书的，一律不予录用。

(三)资格审查将始终贯穿于整个招聘过程中。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

(四)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准。

(五)报考人员在注册时须进行手机验证(必须为浙江省内手机号码)。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。

报考人员必须在2018年7月3日—7月4日期间内注册并提交报名信息。不提交报名信息的视为无效报名。工作人员进行资格初审时以报考人员选定的报考岗位为准。

(六)报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(七)其他未尽事宜将由区教育局、区人力资源和社会局共同研究确定，整个招聘过程的各项公告及结果均在龙湾教育公共服务平台上公布，不再另行通知，请及时登录查询。

(八)本公告由龙湾区教育局负责解释。

咨询电话: 龙湾区教育局人事科86358281

监督电话：龙湾区教育局法制监察科86387188

原标题：关于龙湾区2018年公开招聘中小学教师的公告

点击下载>>>附件1-4.doc

1、龙湾区招聘教师计划数和岗位一览表e

2、龙湾区招聘中小学教师报名表w

3、龙湾区招聘教师报名材料提供要求f

4、龙湾区招聘教师技能测试要求h

温州市龙湾区教育局

温州市龙湾区人力资源和社会局

2018年6月22日

（责任编辑：李明）