(2)信息技术岗位

进入面试的应聘人员需携带身份证、学历学位证书(2018年普通高校应届毕业生凭学生证和就业推荐表、国境外留学已毕业人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学籍证明)等相关证件原件现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，取消考试资格。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。资格复审和面试时间另行通知。

3.试讲和面试

试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识、教学能力和实践技能。面试主要测试报考者专业知识以及胜任岗位的综合素质，如口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。

英语教师岗试讲和面试各100分，不足60分者淘汰。信息技术岗面试总分为100分，不足60分者淘汰。

4.总成绩

英语教师岗考试总成绩为100分，试讲和面试成绩计入总成绩各占50%，总分不足60分者淘汰。信息技术岗考试总成绩为100分，笔试和面试计入总成绩各占总分50%，总分不足60分者淘汰。在考试总成绩合格人员中，按总成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考核对象;英语教师岗总成绩相同的以试讲成绩为序，信息技术岗总成绩相同的以笔试成绩为序。总成绩和进入体检、考核人员名单将在浙江万里学院人才招聘网上公布并由通知。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会局核准后，同时在宁波人力资源和社会局网及浙江万里学院人事部网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江万里学院人才招聘网站(https://rczp.zwu.edu.cn);

2.宁波市人力资源和社会网(/，“公告查询/事业单位招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)本次公开招聘监督电话：0574-88222468。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询与联系方式

有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系地址：浙江省宁波市钱湖南路8号浙江万里学院人事部

联系人：李海军 黄文军

联系电话：0574-88222253 88222068

原标题：浙江万里学院公开招聘事业编制工作人员的公告

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浙江万里学院公开招聘事业编制工作人员岗位表.doc

浙江万里学院

2018年6月4日

（责任编辑：李明）