4.考官组成

考官由9名专家组成。考官由该招聘岗位相关专家组成，具体在人社、纪检监察部门的监督下临时抽签产生，其中本单位考官不超过2人。

面试成绩当场告知考生。考生笔试与面试的总成绩以及进入体检人员名单在面试结束后2个工作日内在遵义师范学院附属实验网站(http://www.zysyfx.com/)进行公示。

《面试准考证》由遵义师范学院附属实验核发。(具体时间地点听候通知)

六、体检

笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

七、考察(政审)

对体检合格的人员，确定为考察(政审)对象。由遵义师范学院附属实验招考工作领导小组对考察(政审)对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察(政审)并据实写出考察(政审)报告，并将政审结果告知被政审对象。

在考察(政审)中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察(政审)不合格，由遵义师范学院附属实验招考工作领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义师范学院附属实验网站(http://www.zysyfx.com/)进行为期7天的公示，期间接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同遵义师范学院附属实验按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

九、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由遵义师范学院根据管理权限报遵义市人力资源和社会局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、本招聘简章由遵义师范学院附属实验招考工作领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定;如遇重大争议事项，提请遵义市事业单位招聘领导小组裁决。

咨询电话：0851-23138800(遵义师范学院附属实验)

石老师：18786882795，杨老师：18785243311

监督电话：0851-28981657(市纪委第七纪工委)

0851-28662655(市人社局)

0851-28927163(遵义师范学院纪委)

原标题：遵义师范学院附属实验2018年公开招聘教师简章

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2018年遵义师范学院附属实验招聘教师职位表

2018年遵义师范学院附属实验招聘教师报名表

遵义师范学院附属实验

2018年5月17日

（责任编辑：李明）