2.考核方式：01-06号岗位为试讲考核，07-09号岗位为面试考核。

试讲按照苏州工艺美术职业技术学院制定的办法执行。试讲成绩当场公布，试讲成绩合格线为60分(满分100分)。

面试按照苏州工艺美术职业技术学院制定的办法执行。面试成绩当场公布，面试成绩合格线为60分(满分100分)。

01-06号岗位试讲成绩为最终成绩，07-09号岗位面试成绩为最终成绩。

(二)考核安排

1.考核的时间和地点以电话、邮件或短信方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

2.试讲、面试之前，参加试讲或面试人员须提供上述报名材料原件，由人事处对考生的资格条件进行复审。

四、体检、考察及公示、聘用

(一)考核结束后，在合格人员中，根据最终成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，顺次递补人员参加体检。

(二)对体检合格人员由组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

(三)拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会网、江苏教育网及人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试总成绩等。

(四)应届毕业生未按期取得学历和学位证书的、有工作单位的人员在规定的时间内不能提供解聘证明或调出手续，以及在规定时间内不与签订聘用合同的，取消聘用资格。

(五)对公示无异议人员，经省人力资源和社会部门备案后，由学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘政策咨询及监督

苏州工艺美术职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0512-65030583

联系人：夏老师

六、招聘工作监督

苏州工艺美术职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0512-66501191

联系人：李老师

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话、传真：025-83335135。

2、江苏省人力资源和社会厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话：(025)83236075

原标题：苏州工艺美术职业技术学院2018年长期公开招聘高层次人才公告

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1、苏州工艺美术职业技术学院公开招聘人员岗位表.xls

2、苏州工艺美术职业技术学院公开招聘人员报名表（未公布，详见：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/5/4/art_44465_7629946.html）

苏州工艺美术职业技术学院

2018年5月4日

（责任编辑：李明）