(二)考核方式

考核按照无锡工艺职业技术学院自行制定的办法执行，包括试讲和面试。

1.试讲

试讲主要考核应聘人员与岗位相适应的教学能力、专业知识、应用能力和操作水平，不指定大纲和教材。将采取现场教学、技能展示等形式进行。满分为100分，60分为合格。试讲成绩当场通知应聘人员。在试讲成绩合格者中，岗位表A从到低分按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选，其中不足比例的，按合格线以上实有人数确定;岗位表B从到低分按各招聘岗位拟聘用人数1：1的比例确定参加面试人选。参加面试人员名单将在无锡工艺职业技术学院网站公布。

2.面试

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。满分为100分，60分为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

(三)总成绩

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。试讲成绩按50%，面试成绩按50%计入最终的总成绩。

所有招考工作(自考核之日起至公示拟聘用人选名单)原则上在60个工作日内完成。

四、体检考察及聘用

考试结束后，在各单项考核合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试合格线60分。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及江苏省教师资格认定体检标准执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由无锡工艺职业技术学院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会网及无锡工艺职业技术学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会部门备案后，由无锡工艺职业技术学院为其办理聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级;考核不合格，取消聘用资格，终止聘用关系。

属于下列情况之一者，取消聘用资格：(1)无工作单位的人员在通知签订聘用合同后，15个工作日内不与签订聘用合同者;(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

五、招聘政策咨询

无锡工艺职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0510-81710119

联系人：任老师

六、招聘工作监督

无锡工艺职业技术学院纪委、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0510-81712017

联系人：陈老师

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

举报电话、传真：025-83335135

2.江苏省人力资源和社会厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话：025-83236075

原标题：无锡工艺职业技术学院2018年公开招聘教师公告

点击下载>>>

1.2018年无锡工艺职业技术学院公开招聘教师岗位表A.xls

2.2018年无锡工艺职业技术学院公开招聘教师岗位表B.xls

无锡工艺职业技术学院

2018年5月4日

（责任编辑：李明）