对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十一、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会局审批。审批手续完成以后招聘单位要及时与聘用人员签订聘用合同，明确相关事项。

聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格。

十二、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

咨询电话：

0851-28651559(政策方面：简章解释、报考条件、资格审查等)

0851-23163875(技术方面：信息填写、交费问题、表证打印等)

监督电话：0851-28397767

十三、注意事项

1、公开招聘期间，各招聘环节的通知事项以及考试成绩均在“汇川区人民政府网站”(http://www.zyhc.gov.cn/)公布，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜，而造成的后果，由考生自行承担。

2、考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。

3、考生参加笔试、面试、体检的有关时间、地点等事项请关注“汇川区人民政府网站”(http://www.zyhc.gov.cn/)，不再另行通知、提示。

十四、简章未尽事宜，由汇川区事业单位招考工作领导小组研究决定;如出现重大争议事项，提交遵义市事业单位招考领导小组裁决。

原标题：汇川区2018年公开招聘事业单位人员简章

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汇川区事业单位公开招聘人员职位表.xls

汇川区事业单位招考工作领导小组办公室

2018年4月24日

（责任编辑：李明）