根据工作需要，成都大学拟招聘校聘(人事代理)管理岗位工作人员10名，现已完成网上报名、资格和材料审核工作。经成都大学决定，此次校聘(人事代理)管理岗位的综合考核分为初试和复试。初试方式为笔试，笔试由成都市组织，现将笔试相关事宜通知如下：

一、报考要求

截至2018年4月20日已收到短信通知进入综合考核的人员，可网上报名参加笔试。

请获确定进入综合考核的人员，于2018年4月23日9：00-4月24日17：00，登录成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)，按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过审查和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。填报内容应与之前的报名信息一致。逾期未填报信息者，视为自动放弃。

提交信息经成都大学审核通过后，按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元。)逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。缴费截止时间：2017年4月25日17：00。

二、笔试时间及地点：详见《准考证》。

应聘人员须在2017年5月10日凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

三、笔试科目设置：《职业能力倾向测验》和《高校工作人员专业及职业素养测试》。

《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等。

《高校工作人员专业及职业素养测试》总分100分，考试时间为90分钟，以主观性试题为主。考试内容涵盖高等教育学、心理学、高等教育法规、高校管理人员素养、职业道德修养、教育管理、案例分析及应用写作等。

笔试成绩按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+高校工作人员专业及职业素养测试×50%)，满分为100分。

四、笔试结束后，按照笔试成绩从到低分的原则，按岗位招聘人数与复试人数1：3的比例依次确定进入复试人员。进入复试人员由成都大学通知，复试由成都大学按相应办法进行组织。

五、成都大学人事处咨询及联系电话：028-84616225;联系人：刘老师。

原标题：成都大聘(人事代理)管理岗位招聘进入综合考核人员笔试网上报名的通知

成都大学

2018年4月19日

（责任编辑：李明）