(二)市人民医院招聘办成立考察工作组，考察内容主

要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确，个人档案材料完善、真实、有效。考察组在考察过程中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。

(三)考察工作在发布考察公告之日起20个工作日内结束，并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

九、公示和聘用审批

(一)经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由市人民医院招聘办在市人民政府网站进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督;考察合格公示无异议的，考生须填报《安顺市事业单位公开招聘新进人员聘用审批表》，公示期满上报，否则将取消聘用资格。

(二)未取得招聘岗位要求的学历毕业证书、学位证书及个人档案的拟聘用人员，由市人民医院与拟聘人员签订《就业协议书》，待拟聘人员在2018年8月1日前取得招聘岗位要求的学历毕业证书、学位证书及个人档案后，报考住院医师规范化培训合格生需提供住院医师规范化培训合格证，办理相关聘用手续。

(三)本次招聘的专业技术人员，为安顺市人民医院2018年事业编制计划。拟聘人员须在规定时间内到安顺市人民医院组织人事科报到;不按时报到的，视为自动放弃聘用资格。

(四)聘用事业单位编制内的人员，按照现行事业单位工作人员的待遇执行。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，广泛接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。对违反聘用纪律的报考者，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。工作和考生严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

举报监督电话：0851—33322488(监督电话)

招聘咨询电话：0851—33325522(咨询电话)

十一、其他事项

(一)在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在安顺市人民医院网站及市人民政府网站上进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成市人民医院招聘办联系不上考生的情形，以及考生未阅网上公布的信息，引起的后果由考生自负。

(二)本次招聘考试不指定考试用书。

(三)本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

(四)本《招聘简章》解释权属市人民医院招聘工作领导小组。考生查询《招聘简章》，请登录安顺市人民医院网站(http://www.assrmyy.com)查询。《诚信报考承诺书》、《报名表》和《单位同意报考证明》模板使用A4纸打印。

原标题：安顺市人民医院2018年面向社会公开招聘工作人员简章

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1.安顺市人民医院公开招聘工作人员岗位一览表.docx

2.2018年安顺市人民医院公开招聘工作人员报名表.docx

3.2018年安顺市人民医院公开招聘工作人员诚信承诺书.docx

4.2018年安顺市人民医院公开招聘工作人员单位同意报考证明.docx

（责任编辑：李明）