2.资格复审材料

(1)《报名表》(附件2，应聘人员下载后先在电脑上填写基本应聘信息，然后正反面打印，应聘人员诚信承诺书需手签)。

(2)近期同底免冠1?彩色照片1张。

(3)在有效期内的本人第二代居民身份证。

(4)各层次的学历和学位证书(就业协议书、就业推荐表);国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料。

(5)教师资格证(或教师资格证申办情况的证明)

第(3)-(5)项须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，现场领取面试通知书。

(三)开考比例

各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知相关应聘人员改报其他符合应聘条件的岗位或取消报名。相关信息将在灌南在线教育专题栏目公布

六、考试

考试采取面试的形式，由灌南县教育局负责组织实施。

面试主要评测应聘人员的教育教学综合能力。面试评委组对应聘人员的专业素养及能力、基本素质和举止仪容仪表等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试具体时间、地点另见面试通知书。

七、体检和考察

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。体检由灌南县教育局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员由灌南县教育局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

八、公示

根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会网、灌南在线网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从到低分的顺序依次递补。

九、聘用

对公示无异议人员，经灌南县人社局审核备案后，由灌南县教育局组织选岗。按考试成绩高低顺序，在相应的招聘岗位范围内按从到低分的先后顺序，进行公开、自主选岗，具体选岗岗位详见《分配表》。

选岗后，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

十、注意事项

(一)应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

(四)2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。

十一、纪律监督

灌南县纪委监察委第三派驻纪检监察组

监督举报电话：0518-83236689

灌南县人力资源和社会局

监督举报电话：0518-83968833

十二、本公告未尽事宜由灌南县教育局负责解释

原标题：灌南县教育局所属2018年赴高校公开招聘新教师公告

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2018年灌南县教育局所属赴高校公开招聘新教师岗位表.xls

2018年灌南县教育局所属赴高校公开招聘新教师报名表.xls

2018年灌南县教育局所属赴高校公开招聘新教师岗位分配表.xls

灌南县教育局

2018年4月10日

（责任编辑：李明）