(四)报名要求

每位应聘人员原则上限报一个招聘岗位。重复报名且缴费的应聘人员，只能参加一个岗位的考试，其余报考的岗位均为缺考。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知成都大学。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、开考比例

岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(报名人数少的个别岗位，经人力资源和社会部门同意后，可放宽至1∶2)，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2018年4月27日通过成都人事考试网和成都大学人事处网页(http://rsc.cdu.edu.cn)公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，成都人事考试网将于2018年5月11日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

六、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试。笔试由成都组织，面试由成都大学组织。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。

考试总成绩=(笔试折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

笔试时间：2018年5月12日上午(周六)。

笔试地点：见《准考证》

笔试科目设置：《职业能力倾向测验》和《高校工作人员专业及职业素养测试》。

《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等。

《高校工作人员专业及职业素养测试》总分100分，考试时间为90分钟，以主观性试题为主。考试内容涵盖高等教育学、心理学、高等教育法规、高校教师专业素养、职业道德修养、教学组织与实验管理常识、大学生教育管理、案例分析及应用写作等。

笔试成绩按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+高校工作人员专业及职业素养测试×50%)，满分为100分。

经组织选派服务、服役期满(服务期限认定截止时间为2018年4月30日)的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照省市有关文件规定享受笔试成绩(所考笔试科目按比例折合后)的加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县以上项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过政策性加分)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。待缴纳了笔试考务费后，在2018年5月7日至5月8日的工作日(时间：09：00-12：00。13：00-17：00)内由本人交成都大学人事处(地址：成都市成洛大道2025号，行政楼220)，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。

笔试成绩于2018年5月28日登录成都人事考试网查询，或在成都大学人事处网页、成都大学办公地查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

(二)面试及原件核对校验

进入面试原件核对校验的人员由成都大学依据招聘岗位及招聘人数，按照各岗位面试比例和笔试成绩从到低分依次确定，与笔试成绩一起在成都大学人事处网站公布。面试原件校验和领取《面试通知书》于2018年5月30日至6月1日工作时间(8：30-12：00，14：00-17：30)内在成都大学进行(详细地址和联系电话见后，请提前咨询)。面试原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料。如系在职者，须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明;如系应届毕业生，须提供出具的现实表现证明材料或就业推荐表。

报考岗位要求具有3年及以上高校工作经历的人员，系高校在编在岗人员的，须提供与工作单位签订的事业单位聘用合同、工作单位事业单位法人登记证书复印件(加盖公章)和社保缴纳存单;系高校编制外工作人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位事业单位法人登记证书复印件(加盖公章)和社保缴纳存单;系已离职的原高校工作人员的，须提供与原工作高校签订的事业单位聘用合同(劳动合同)、工作单位事业单位法人登记证书复印件(加盖公章)和社保缴纳存单。

报考岗位要求是中共党员的，须提供党员证或所在基层党支部出具的证明。

原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由成都大学按照笔试成绩从到低分依次等额确定递补人员，递补时间为2018年6月4日至6月5日。

同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:3，最低不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定办理。

面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》，面试成绩满分为100分。面试结束后将在成都大学办公地张贴公布考生成绩。

七、体检

成都大学依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从到低分，从总分60分及以上的人员中依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按高校工作人员专业及职业素养测试成绩排序;如高校工作人员专业及职业素养测试成绩再相同，则由进行面试加试，以加试成绩排序)。

进入体检人员由成都大学通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由成都大学指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在体检报告生成后3个工作日内，按照该招聘岗位已参加面试且总成绩60分及以上人员中从到低分依次等额递补。

（责任编辑：李明）