六、体检与考察

根据应聘人员考试成绩，按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检合格者，由用人单位对其政治品德修养、业务知识与岗位适应能力、综合业务能力及拟任岗位资格等情况进行考察。体检或考察不合格者，取消拟聘资格，按成绩递补。

七、公示与聘用

经考察合格的，确定为拟聘用人选，并予以公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格;对公示无异议的，按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。拟聘人员需与用人单位签订聘用合同，期限一般不低于3年，试用期为12个月。

八、信息发布及政策咨询

吉林省气象局官方网站(http://吉林省气象局.政务 或 http://www.jlqx.gov.cn)为此次公开招聘全日制普通应届高校毕业生的工作网站，请应聘人员及时关注相关信息。

政策咨询电话：0431-87958012(吉林省气象局人事处 赵男)

九、招聘工作监督

吉林省气象局党组纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：0431-87958028、87958030

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附件1：吉林省气象局2018年补充公开招聘全日制普通应届高校毕业生需求岗位信息明细表.xls

附件2：吉林省气象局2018年公开招聘全日制普通应届高校毕业生应聘报名表.doc

附件3：吉林省气象局2018年公开招聘全日制普通应届高校毕业生应聘报名表填表说明.doc

吉林省气象局

2018年4月2日

注：本文来源于“吉林省气象局网站”，原标题“吉林省气象局2018年公开招聘全日制普通应届高校毕业生补充公告”。

（责任编辑：李明）