(二)资格复审

面试前，市县(区)人社部门组织选聘单位对报名人选进行资格复审。资格复审时间为2018年4月26日，地点另行通知。请考生注意关注宿迁市人力资源和社会网、宿迁党建网、宿迁市考试鉴定网等网站公告。

资格复审时，需提供身份证、学生证、所在出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等毕业生就业协议书》;留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明，以及本公告、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料原件及复印件。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格。

对通过资格复审来我市参加面试的外省高校毕业生给予1000元/人、省内高校毕业生500元/人交通住宿补贴，面试免收面试费。

(三)面试

面试工作由市委组织部、市人社局、市编办统一组织实施，面试时间为2018年4月28日。地点另行通知(请考生注意关注宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会网、宿迁市考试鉴定网等网站公告)。面试采取结构化面试形式进行。考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。

(四)组织考察

组织考察工作由市委组织部统一组织实施，根据面试成绩，按照所在岗位计划1:2的比例，从到低分确定组织考察人选。市委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素质、发展潜力等综合表现，以及任职奖惩、个人信用、违法犯罪记录等情况。考察人选在相关网站公示。

(五)体检

按照面试成绩占80%和组织考察成绩占20%的比例计算总成绩，从到低分，按岗位选聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在相关网站公布。

体检工作由市人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

(六)公示和聘用审批

根据考察和体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市人力资源和社会网公示7天。公示无异议的，办理事业单位聘用审批手续。

在考察、体检、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试成绩合格考生中按考生总成绩从到低分一次性递补。聘用审批后，因各种原因出现缺额的不再递补。

六、纪律与监督

本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

七、政策咨询

宿迁市委组织部0527-84368161

宿迁市人社局0527-84353007

宿迁市编办0527-84368353

沭阳县委组织部0527-83069820、人社局0527-83596105

泗阳县委组织部0527-85236668、人社局0527-85271853

泗洪县委组织部0527-86238305、人社局0527-80829310

宿豫区委组织部0527-80988093、人社局0527-84465865

宿城区委组织部0527-82960190、人社局0527-80903006

监督电话：0527-84359139

报名技术咨询：市考试鉴定中心 0527-84353881

宿迁市人力资源和社会网：www.jssq.hrss.gov.cn

宿迁党建网：www.sqdj.gov.cn

宿迁市考试鉴定网：www.sqrsks.com

原标题：江苏省宿迁市2018年度选聘应届高校毕业生公告

点击下载>>>

1.2018年度宿迁市选聘高校毕业生岗位简介表.xlsx

2. 江苏省公务员考试录用专业参考目录.doc

3. 宿迁市情简介.doc

中共宿迁市委组织部

宿迁市人力资源和社会局

宿迁市机构编制委员会办公室

2018年3月30日

（责任编辑：李明）