按照《2017年延安市市级机关(参照管理单位)事业单位遴选选聘和全市事业单位公开招聘工作人员公告》安排，受延安市人力资源和社会局委托，现就2017年延安市安塞区政府系统事业单位公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：

一、面试原则

(一)坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备原则;

(二)坚持公开公正、平等竞争、择优选才的原则;

(三)回避原则。考官及考务工作人员与考生之间如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近婚亲关系的，本人应主动申请回避，违者按违纪处理。

二、面试对象

参加2018年1月6日由市委组织部、市人力资源和社会局组织的延安市事业单位公开招聘工作人员笔试考试，且报考延安市安塞区政府系统事业单位公开招聘岗位，并经资格复审合格后进入面试范围人员(名单见附表)。

三、面试时间及地点

时间：2018年3月31日 13:00-18:00(时间不足顺延)

地点：延安市安塞区高级中学(安塞区城北)

四、面试分组

参加本次面试的考生共80人，预分为3个组，第一组26人，第二组28人，第三组26人(预分组见附表)。面试考官分3个组，每组7人。

五、面试基本程序

1.考生入场;

2.面试考官提问;

3.面试答题完毕退场;

4.面试考官评分;

5.计时记分员收集考官评分表，并与监督员核对考官评分;

6.计时记分员计算考生面试成绩，填写《延安市安塞区事业单位公开招聘工作人员面试成绩登记表》，并由相关人员签字确认;

7.主考官当场宣布面试成绩，并由考生签字确认;

8.计时记分员收回考生抽签顺序号(不得提前收取)，与《面试成绩评分表》、《面试成绩登记表》一并装订存档。

六、面试方式及计分办法

1.面试形式及测评要素。采取结构化面试方式进行，重点测试应聘人员的举止仪表和语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、处理问题能力和人际沟通协调能力等。

2.面试成绩的计算办法。面试总分100分，由7名考官根据应聘人员的答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。

七、注意事项

1.考生凭笔试准考证和有效身份证原件确认身份，参加面试。证件不全者不得参加面试。

2.参加面试的考生须在3月31日12:00前，到延安市安塞区高级中学学术报告厅报到。考生按照预分组排队，由每组推荐一名考生代表抽签确定考场，按照所抽取的考场进入对应候考室。12:30开始抽取面试顺序号，13:00开始按照面试顺序号依次进行面试，12:50前未到达候考室的考生，不得再进入候考室，视为自动放弃面试资格。

3.面试结束后，工作人员在监督人员的现场监督下汇总登记面试成绩，经有关人员签字确认后报延安市人力资源和社会局，并予以公示，请考生注意查看。

联系人：野 瑞 联系电话：15991100669

原标题：2017年延安市安塞区政府系统事业单位公开招聘工作人员面试公告

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2017年延安市安塞区政府系统事业单位公开招聘面试岗位分组名单.xlsx

2017年延安市安塞区政府系统事业单位

公开招聘工作人员面试工作领导小组办公室

2018年3月23日

（责任编辑：李明）