(六)公示和聘用

根据面试、体检、考察结果，确定的拟聘用人选，经靖西市人民政府同意后，在百色人才网上公示。公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序报招聘工作领导小组及百色市人力资源和社会局审核备案后，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。

六、纪律与监督

(一)严格招聘纪律，有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应资格的;

2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;

3.违反事业单位公开招聘其他形情的。

(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应该解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

报考咨询电话：靖西市人力资源和社会局人事人才管理股0776-6226993

原标题：靖西市2018年公开招考聘用乡镇中小学教师(学士以上学位、专业对口)公告

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2018年靖西市公开招聘乡镇中小学教师学士以上学位专业对口计划表.xls

靖西市人力资源和社会局

2018年3月21日

（责任编辑：李明）