(五)公示与聘用

经体检、考察均合格的人员，市教育局确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后一周内在台州教育网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。凡未取得相应教师资格证书的人员，均需在2019年8月31日前取得相应的教师资格证书，否则予以解聘。新聘用人员的试用期为1年，试用期满考核不合格的，予以解聘。不能在2018年7月31日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的，取消聘用资格。

拟聘用人员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。

四、相关待遇

(一)人才待遇

1.入选台州市500精英计划和高层次紧缺人才的人才。

①入选500精英计划人选的，按台州市政策A、B、C类人才购买首套商品房的分别给予购房价50%，不超过200万、100万、60万的购房补助(实施共有产权)。

给予A、B、C类人才所在单位每人100万、50万、30万元的科研和文化创作资助，用于入选者的科研和文化创作。

3年内分别给予A、B、C类人才每月3000、2000、1000元的生活津贴。

②入选高层次紧缺人才的，自发文认定之日起，给予人才10万元的安家补贴;购买首套住房的，给予人才购房价50%、不超过40万元购房补助(实施共有产权)。同时3年内给予每月1000元的生活津贴。

2.未入选台州市500精英和高层次紧缺人才的骨干教师(含引进的市内骨干教师)或在校工作期间取得下列荣誉者，且与签订6年以上服务协议，符合下列条件的给予相应奖励。

①省特级教师、正高级教师一次性奖励20万元;给予每年5万元的科研经费奖励，每月工作津贴2000-3000元。

②省级及以上劳动模范、教师(模范教师)、、骨干教师、教坛新秀,地市级及以上名教师，一次性奖励12万元。

③省级及以上教学大比武(含优质课)一等奖获得者，地市级及以上劳动模范、教师(模范教师)、、骨干教师、教坛新秀，一次性奖励8万元。

(二)住房

为青年教师免费提供校内教师公寓(2人/间)，为无住房的外地骨干教师提供校外周转住房。

(三)子女就读

教师子女在入学方面享受台州市直单位干部职工子女的相关政策。

五、相关事项说明

1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起7个工作日内向台州市教育局人事处反映(0576-88582703)，以便及时研究处理。

2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

3、若有体检、考察不合格或违约者，原则上不再递补，确需递补的，由研究决定，最多递补1次。

六、咨询和监督

(一)咨询联系

北师大台州附中校办公室，浙江省台州市黄岩区江口街道德俭路518号，邮编：318020，电话：0576-88192007，联系人：童老师。

(二)监督

台州市纪委派驻市教育局纪检组 0576-88582016;

台州市人力资源和社会局(事业单位人事管理处)

0576-88511060。

本公告由台州市教育局负责解释。

原标题：北京师范大学台州附属高级中学教师招聘公告

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北京师范大学台州附属高级中学教师招聘岗位

台州市教育局

2018年3月12日

（责任编辑：李明）