为缓解我县现有社区工作人员紧缺的现状，优化社区工作者队伍结构，结合我县实际，拟以政府购买公共服务的方式招聘部分社区工作人员。为了确保考试录用工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则和监督约束与激励并重的原则。采取笔试、面试、体检和考核考察相结合的方式进行。

二、招聘计划及薪酬待遇

(一)招聘计划

本次拟招聘社区工作人员20名。

(二)薪酬待遇

考试合格后试用期为三个月，期间发放试用期工资1660元，试用期结束后经考察合格者，签订劳动合同。试用期满后工资标准为2000元/月，缴纳五险，缴费基数和比例参照企业标准予以缴纳，相应的费用按规定比例由个人和单位承担。

三、招聘条件

(一) 报考者必须具备以下条件

1、热爱祖国、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业。

2、具有大学专科及以上学历(报考者必须提交教育部学历证书电子注册备案表)。

3、具有正常履行职责的身体素质和心理素质;

4、年龄要求

(1)年龄在18周岁以上、35周岁以下(2000年1 月1日至1983年1月1日期间出生)。

(2)2016年当选为社区“两委”成员的人员可放宽至38周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

5、报考者的户籍符合下列条件之一可以参加此次报考

(1)具有清水河县户籍，户籍取得时间截止在2018年1月1日。

(2)应往届毕业生出生时户籍所在地是清水河县的，因求学或工作将户籍迁往异地，同时符合其他报考条件的，可以参加此次报考。

(3)夫妻一方为清水河县户籍(户籍取得时间截止在2018年1月1日)且领取结婚证时间截止在2018年1月1日，非清水河县户籍的一方同时符合其他报考条件的，可以参加此次报考。

(二)下列人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员;

2、在公务员、事业单位招考中曾被认定有作弊行为且不得报考的人员;

3、2018年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生,高校毕业生学历取得时间及其他条件的时间截止为2017年12月31日。

4、法律、法规规定不得报考的人员。

四、报名与资格审查

(一)报名

1、报名采取现场报名的办法进行。

2、报名时间：2018年 3 月 16日— 3月 20日(周六、日不休息)。

3、报名地点：清水河县人社局(二楼就业服务大厅)。

4、报名时需提供以下材料：

(1)学历证书(学位证书)原件和复印件;

(2)二代身份证原件和复印件、近期免冠一寸彩照5张;

(3)报考者须提交教育部学历证书电子注册备案表(查询网址：(http://www.chsi.com.cn)或提交个人学籍档案原件;

(4)户口簿原件及复印件;因求学或工作将户籍迁往异地的，报考时需提供本人原清水河县户籍注销页及复印件或原清水河县户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;夫妻一方为清水河县户籍的，非清水河县户籍一方报考时需提供夫妻双方户口本、身份证、结婚证原件及复印件;

(5)报考者属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明;

(6)报考岗位要求的其他材料。

（责任编辑：李明）