(三)报考资格审查

由安溪县教育局负责对报考者的资格条件进行初审，初审合格者确定为考试对象，由安溪县教育局通知考生参加考试。资格条件的最终确认以聘用阶段的复核结果为准。

(四)报名注意事项

1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，若提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

2.考生所填写的联系方式应准确无误，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生负责。

四、考试

考试采取综合能力面试(包括片断教学)的方式，主要考核应聘者的综合素质。考试满分100分，应聘者得分在70分及以上方为合格。考试具体事宜将在“安溪县政府门户网站”发布。

五、资格复审

按每个岗位招聘人数与资格复审人数1∶1的比例，在考试合格线上的考生中，从考试成绩至低分的顺序依次确定资格复审人选。报考人员资格条件是否符合招聘条件，以资格复审确认的结果为准。资格复审时，应按要求提供相关证件原件、证明材料(资格复审时如未能提供证书原件，须先提供相关证明，但最迟须在2018年7月31日前提供相关证件原件)，否则取消其聘用资格;如遇不符报考条件，或报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的，由报考人员承担全责。

同一岗位，考试成绩相同的，按以下顺序依次优先确定：①高等院校校级以上毕业生;②学历高低;③双学位(双学历)。

资格复审具体事宜将在“安溪县政府门户网站”发布。

六、体检与考察

(一)体检

经资格复审合格后，按招聘人数与体检人数1∶1的比例确定体检对象。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》和《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》的标准执行，对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。体检不合格或自动弃权的，可按成绩由高到低依次递补。

(二)考察

采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查等方式对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考察，并对报考资格进行复查，不符合招考条件的对象取消聘用资格。

七、公示与聘用

根据考试成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人选，在安溪县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，经政府人事行政部门核准后，由安溪沼涛中学按有关规定与考生签订聘用合同，在安溪沼涛中学最低服务年限5年(含试用期1年)。试用期满经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消其聘用资格。

八、其他事项

1.录用人员服务最低年限5年(含试用期)。提供住宿，其他优惠条件面谈。

2.本次招聘相关信息将通过安溪县政府门户网站发布，应聘人员应及时关注安溪县政府门户网站相关信息。

3.考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按考试成绩从高到低的顺序依次等额递补(递补原则上不超过两次)，递补结果面向社会公示。

4.招聘工作全程接受纪检监察部门监督。监督电话：0595-23236030。

5.本通告未尽事宜由安溪县教育局、安溪县人力资源和社会局负责解释。

原标题：2018年福建省安溪沼涛中学专项公开招聘教师通告

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福建省安溪沼涛中学专项公开招聘教师岗位信息表.doc

福建省安溪沼涛中学专项公开招聘教师报名登记表.doc

安溪县教育局 安溪县人力资源和社会局

2018年3月5日

（责任编辑：李明）