六、考核和体检

由县监察委和县教育局组织对应聘人员进行考核和体检，对应聘人员的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《黑龙江省高等教师资格申请人员体检标准及办法》的相关规定执行。体检费用自理。应聘人员考核或体检不合格的，不得聘用;空出的岗位，依报考岗位按考试总成绩排名顺序依次递补。

七、公示和聘用

考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在克东县政府网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，根据《事业单位人事管理条例》的规定，由用人单位与被聘用者签订聘用合同，确立人事关系。公示不合格者，取消聘用资格，根据招聘岗位考试成绩从到低分的顺序进行补聘。拟聘用人员公示期满后，如还有岗位空缺不再予以递补。

新聘用人员试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满合格后，予以正式聘用。试用期内不合格的，取消聘用资格，并报县人社局备案。

八、相关待遇

1、被聘用人员纳入一类事业编制，享受在编在岗教师的相应待遇。

2、被聘用人员在试用期内的工资，执行大中专毕业生见习工资标准。

3、被聘用人员5年内不得调转工作。

九、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的考生，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)，由县招聘主管部门、纪检监察部门对其进行严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

本公告由克东县教育局、人社局负责解释，未尽事宜由克东县公开招聘教师工作领导小组研究后决定。

特别提示：此次城镇中小学教师招聘工作，不指定任何单位和个人编写有关考试的辅导材料，也不委托任何单位和个人举办有关考试的辅导培训。

原标题：克东县2018年公开招聘城镇中小学教师公告

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克东县城镇中小学公开招聘教师计划表.xls

2018克东县公开招聘教师报名登记表.doc

克 东 县 人 社 局

克 东 县 教 育 局

2018年2月13日

（责任编辑：李明）