符合报考条件的人员，报名时须携带身份证、户口本等原件及复印件(复印件均用A4纸复印，各1份)，计生部门出具的无违反计划生育政策证明、户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪证明、工作经历证明材料、近期2寸同底免冠红底彩照3张。有养老护理资格证书的人员还需提交资格证书原件及复印件。报名人员报名时，经资格预审合格后，填写《汇川区招聘敬老院护理人员报名登记表》，办理报名手续。

3、资格审查。由区民政局组织对报名人员进行资格审查。

4、面试。

(1)面试时间：2018年3月12日上午9:00;

(2)面试地点：板桥敬老院。

(3)面试监考人员：区民政局及相关镇人民政府分管领导。

(4)面试内容：面试主要测试考生的认知、协调、应变、护理基础常识、语言表达能力、仪容仪表、工作实践经验等综合素质和岗位匹配能力，满分为100分，60分为及格。

5、体检。对报考每个职位的面试合格人员，按面试成绩从到低分以1:1比例确定体检人员，体检费用由考生自行负责，体检时间另行通知。如出现体检不合格者，则按照报考人员的得分从到低分依次递补，递补最多顺延1个名次。

6、考察。对体检合格人员确定为考察对象。考察工作由区民政局组织，相关镇人民政府参与，根据参聘人员面试得分，按计划招录人数1:1的比例从到低分确定考察人选。由区民政局抽调人员组成考察组，主要了解掌握考察对象的政治思想素质等现实表现情况，确定拟录用人员后进行公示。

6、聘用。根据面试、体检和考察结果，经区民政局党组会研究后，确定拟聘用人选，并在汇川区人民政府门户网站(http://www.zyhc.gov.cn/)上予以公示，公示期满后，按相关规定办理聘用手续。

五、聘用人员待遇

1、聘用人员实行试用期，试用期时间为三个月，试用期工资为2000元/月，试用期满经考核合格后签订劳动用工合同。

2、聘用人员相关保险从试用期开始缴纳(单位只负责在用工期间的保险，到年龄退休不足15年的自行负责)。试用期满签订劳动用工合同后实行聘用制，聘用期间工资按照每月基础工资2500元、绩效工资500元执行。

3、护理人员绩效工资实行年终考核后一次性发放。由汇川区民政局在当年12月底或次年1月初组织进行考核后，根据考核结果发放绩效工资，考核不称职的应予以解聘。

六、纪律和监督

1、报名人员必须如实、准确提供有关证件，认真填写报名登记表，弄虚作假者，一经查实，取消面试和聘用资格。

2、招聘全过程接受区纪委和社会的监督，严肃招聘纪律，严禁徇私舞弊，如有违规违纪，即取消考生及录用资格，并追究相关人员的责任。

七、其他事宜

1、拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。

2、聘用人员劳动用工合同实行一年一签。

3、拟聘用人员与原工作单位签有劳动用工合同或者聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

原标题：汇川区民政局关于公开招聘敬老院护理人员的公告

汇川区民政局

2018年2月12日

（责任编辑：李明）