四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过曲阜师范大学人事处网站(http://rsc.qfnu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式：

报名采取电子邮件投递的方式进行，应聘人员严格按照岗位条件要求，将报名材料压缩后以“单位+姓名+学历学位+所学专业”为主题发送至“各岗位报名邮箱”及rsk6483@126.com，“各岗位报名邮箱”详见《曲阜师范大学2017年公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1、附件2)。

报名时间：

中高级岗位：自本公告发布之日起至岗位人数招满为止。可随时报名联系引进事宜。

初级岗位：以省人社厅发布的招聘简章中规定的时间为准。预计省发布时间在2017年4月1日以后，届时我校将同步转发。因此目前报名还未开始，暂不接受报名。

报名材料包括：

(1)中高级岗位填写《曲阜师范大学2018年度引进人才申报表》(附件3)，提交该表及表中所填写的文章、项目、获奖等;

(2)初级岗位填写《曲阜师范大学2018年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》(附件4)，提交该表及表中所填写的文章、项目、获奖等和个人简历、成绩单;

(3)国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)身份证;

(5)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(6)岗位所要求的其他材料。

电子邮件报名时以上所有材料提供PDF扫描件。原件、复印件和《曲阜师范大学2018年度引进人才申报表》、《曲阜师范大学2018年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》中所填证明材料等现场审核时到提交原件。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（责任编辑：李明）