四、笔试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

笔试使用教育类试题，内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试时间：2018年3月18日下午 14:00—16:30

考生必须凭笔试准考证、本人有效期内的身份证(或临时身份证)参加考试，两证缺一不可。笔试考点、考场在准考证上注明。

笔试准考证在网上打印，打印时间为：2018年3月13日9:00—3月18日14:30。

为招聘教师基本素质，笔试设最低合格分数线，由县教师招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

在合格分数线内，招聘计划10人(含)以下的岗位，按1:3比例由到低分确定进入面试资格审查范围人员，达不到1:3比例的，按实有考试人数进入面试资格审查范围，但其笔试成绩不得低于其他达到1:3比例岗位进入面试资格审查范围人员的最低成绩。招聘计划超过10人的岗位，按1:2的比例确定进入面试人员，达不到1:2比例的，按实有考试人数进入面试资格审查范围。

笔试成绩、进入资格审查范围人员名单、资格审查时间、面试递补人员名单，面试通知书领取时间等事项均在阳信县人社局网站公布。

五、资格审查

进入面试资格审查范围的人员需提交如下材料：

1. 1寸近期同底版正面免冠彩色照片2张(与报名时上传照片同底版并在背面清楚注明姓名、所报学段、学科)。

2.《阳信县2018年公开招聘教师报名信息表》。

3.本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证(全日制毕业生)、教师资格证，同时提交从教育部学信网(http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(2002年及以后毕业生)1份或“中国高等教育学历认证报告”(2001年及以前毕业生提供)，有户籍要求的岗位还需提交户口簿。

4.在职人员报考的，提交用人权限部门出具的《同意报考证明信》(附件3)，对按时出具同意报考证明信确有困难的在职人员，经招考单位同意，可在考察或体检时提供。

报考人员的学历学位证和户口簿须在2018年2月5日前取得。

5.“应届毕业生”毕业证还未领取的，须提交本人有效期内身份证、户口簿、核发的《就业推荐表》，学历专业证明原件，教师资格证或发证机关出具的面试合格证明(报到证、学历学位证书原件须于2018年7月15日前提交)。“应届毕业生”系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)2018年应届毕业的学生。

6.户籍为阳信县已婚人员须提供由户籍所在乡镇(街道)计生办出具、经阳信县卫计局审核的无违犯计划生育政策证明;非阳信县户籍已婚考生须提供当地县级卫计部门出具且经阳信县卫计局审核无误的证明。以上证明均需明确说明报考人员是否违反国家计划生育政策。

以上材料均须提交原件及复印件各1份。

不能在规定时间内提供以上材料的，视为自行放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩由到低分依次递补。

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。

六、面试

1.时间、地点、费用：通过资格审查的考生凭笔试准考证和有效身份证在规定时间内(面试前一周)领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费70元。面试地点和要求详见《面试通知书》，

。未按时领取《面试通知书》者视为放弃面试资格。

2.面试内容：面试内容详见《阳信县2018年公开教师招聘教师面试说课教材说明》。

3.面试方式：面试采用说课形式进行，说课前备课时间为40分钟，说课时间为8分钟。满分为100分，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。成绩在每组岗位面试结束后统一张贴公布。

4. 总成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，面试成绩、总成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试设立最低合格分数线，分数为60分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。

（责任编辑：李明）