五、招考程序及办法

(一)发布方案：2018年1月13日前将选聘工作方案在思南政府网发布。

(二)组织报名：

1.报名时间：2018年1月16日-17日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30;

2.报名地点：县教育局七楼会议室;

3.组织人员：由文宗奎、罗发明、熊波负责组织报名;

4.报名要求：①报考具体岗位必须与本人任教学段、学科、专业技术任职资格相一致;②报名时须须带齐 “申报资格”中所需材料;上交填写好的《思南县教育系统2018年公开选聘教育教学视导员报名登记表》。③报名时需将提供业绩考核的相关证书或文件等业绩证明材料原件和复印件(审原件，收复印件)。

(三)资格审查：2018年1月17日晚7：00，选聘工作领导小组资格审核组对报名人员资格和具体岗位报名人数进行审查。根据审查结果，对符合报考资格的人员名单进行公示，公示时间为2018年1月18日一22日。

(四)组织考评

考评总分100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占50%，业绩成果占10%。具体考评环节及标准如下：

1.笔试

时间：2018年 1月23日上午9：00-11：00考试(参考人员须持身份证到指定座位就考)，11：30开始评卷。

地点：考试及评卷地点在县教育局七楼会议室。

人员：命题、监考及评卷人员由选聘工作领导小组研究确定。

内容：教育教学业务管理与研究基本常识。

记分：笔试满分100分，参考人员“笔试得分×0.4”即为笔试环节考评得分。

2.面试

时间：2018年1月23日下午2：30开始面试(面试人员须持身份证现场验证)。

地点：县教育局七楼会议室。

人员：命题人员、面试评委(由7人组成)及工作人员由选聘工作领导小组研究确定。

内容：教育教学业务管理与研究基本常识，每人面试时间不超过10分钟，回答评委提问。

记分：面试满分100分，评委中去掉一个分、一个最低分后，其余五位评委的总分平均分即为该面试人员的面试得分，面试人员“面试得分×0.5”即为该面试环节的考评得分。

3.业绩考核

由业绩考核组根据报考者提供的业绩材料采用考核记分的方式进行，不超过100分，具体为：

①县级、市级、省级骨干教师或或教学、名校长，分别记30、40、50分;相应工作室助理、成员分别记10、12、15分。

②近五年所撰写的论文，在教育主管部门组织的评选中，荣获县级一、二、三等奖每篇分别记3、2、1分，市级一、二、三等奖每篇分别记5、4、3分，省级一、二、三等奖分别记7、6、5分，一、二、三等奖每篇分别记9、8、7分;在刊物上发表的，每篇一般性期刊、核心期刊分别记6、10分。

（责任编辑：李明）