(二)面试

1.华东师范大学面试时间及地点:另行通知。

2.东中师范大学面试时间及地点:另行通知。

3.东北师范大学面试时间及地点:另行通知。

4.北京师范大学面试时间及地点:另行通知。

4.面试办法：根据各岗位类别拟招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，从笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从到低分的顺序确定面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象。其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，报考人员面试成绩必须达到当天的面试考场平均分。

面试分两个部分：第一部分为话题表述，由报考人员根据规定话题进行表述，时间不超过3分钟;第二部分为问题回答，由报考人员回答1个指定问题，时间不超过3分钟。

(三)综合成绩的计算

报考人员综合成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩(百分制)×60%。

五、聘用办法

(一)根据各招聘岗位拟招聘名额，按综合成绩从到低分的顺序依次确定拟签约对象，由报考人员本人与晋江市教育局当场签订就业协议。报考人员未签订协议的，视为放弃聘用资格，并在报考人员中按综合成绩从到低分的顺序依次进行递补。

报考人员综合成绩相同的，以面试成绩高者优先;笔试成绩和面试成绩均相同的，则加试一道答辩题，加试成绩高者优先。各招聘岗位拟签约对象笔试成绩、面试成绩和综合成绩，当场公布。

(二)本次招聘工作坚持好中选优、宁缺毋滥的原则，综合成绩不低于75分的，方可确定为拟签约对象。

(三)签约双方另签订附加条款，明确协议签订后招聘方将根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，组织签订协议人员进行体检和考察。已签订招聘协议的人员，若违约，应承担违约责任。

六、体检、考察与聘用

(一)体检标准及项目参照教师资格认定现行体检标准执行，具体事项将在晋江教育信息网(http://jjedu.jinjiang.gov.cn)上另行发布通告。缺席体检及体检不合格的，取消聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

体检合格人员应向晋江市教育局人事科提供其户籍所在地公安(边防)派出所出具的综治证明以及县(市、区)级计生部门出具的计生证明，并联系其档案保管单位将本人档案寄至晋江市教育局人事科。

(二)组织对体检合格人员的个人档案进行审查，并对其他报考资格进行复审。

(三)根据招聘、体检及考察结果，确定各岗位拟聘用人员名单，并在晋江教育信息网公示7个工作日。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的，由用人单位到晋江市委编办、晋江市人力资源和社会局办理相关用编、聘用手续。

(四)因报考人员体检或考察不合格、自动放弃或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，不再递补。

七、其它事项

(一)有关考务信息将通过晋江教育信息网进行发布，请报考人员及时留意。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

(二)本次招聘工作由晋江市人力资源和社会局、晋江市教育局和晋江市委编办共同组织，同时接受纪检监察机关全程监督。

(三)各招聘岗位拟聘用人员在2018年7月31日前仍未提供学历、学位证书、就业报到证、教师资格证原件的，取消聘用资格。

(四)本通告未尽事宜由晋江市人力资源和社会局、晋江市教育局负责解释。

联系电话：0595-85686525，85660287

监督电话：0595-85660279

原标题：2018年晋江市赴省外高校公开招聘公立教师通告

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2018年晋江市赴省外高校公开招聘公立教师岗位信息表.doc

2018年晋江市赴省外高校公开招聘公办教师报名登记表.doc

2017年福建省机关事业单位招考专业指导目录节选.doc

晋江市人力资源和社会局

晋江市教育局

2017年12月19日

（责任编辑：李明）