(三)面试

进入面试资格人员于2018年1月8日上午8:30—12：00到五莲县教育局进行资格审查。经审查符合条件的，发放面试通知单，并交纳面试考务费70元(拟享受减免有关考务费用的特困大学生和城市低保人员，在现场资格审查时提供相应证明材料)。未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不符合资格条件的，取消本次应聘资格，并按笔试成绩由到低分依次递补面试人员。

面试采取试讲与答辩结合的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、应变能力、专业知识水平、语言表达能力等内容。试讲内容为所报学科现行学段教材(其中播音主持教师试讲内容为中职学段播音与节目主持专业现行教材)。试讲准备时间为30分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。总分100分，试讲占70%、答辩占30%。 面试结束后统一向应聘人员宣布成绩。

面试时间：2018年1月9日，面试安排、地点见准考证。

五、考察

根据应聘人员考试总成绩，由到低分按岗位招聘计划等额进行考察。拟确定为考察人员的面试成绩不得低于70分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，以笔试成绩高者列前;如笔试成绩也相同，以学历高者列前;如学历也相同，以获得奖励和荣誉称号高者列前。

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容。

考察人员未在规定时间内上交档案材料的，取消考察资格，按总成绩依次递补。

六、体检

体检在县级及以上综合性医院进行体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃体检资格或体检不合格形成的空缺，不再递补。

七、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在中国五莲-五莲县政府门户网站(www.wulian.gov.cn)公告公示栏进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理选岗、聘用手续，纳制实名制管理;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加五莲县教育系统外的招考(聘)或提出辞职、申请调出五莲县教育系统外等事宜。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用。

八、其他

1.本次招聘相关信息，将通过中国五莲-五莲县政府门户网站(www.wulian.gov.cn)公告公示栏及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

2.五莲县公开招聘教师考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本《简章》由五莲县教育局负责解释。

咨询电话：0633-5215054(五莲县教育局)

原标题：2017年山东省五莲县教育系统公开招聘教师简章

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2017年山东省五莲县教育系统公开招聘教师岗位及要求.doc

2017年山东省五莲县教育系统公开招聘教师报名登记表.doc

2017年山东省五莲县教育系统公开招聘教师诚信承诺书.doc

中 共 五 莲 县 委 组 织 部

五莲县机构编制委员会办公室

五莲县人力资源和社会局

五 莲 县 教 育 局

2017年12月15日

（责任编辑：李明）