三、招聘流程

发布公告-网上报名-简历初选-笔试-面试-考察和体检-公示-确定人选-签约和报到。

四、日程安排

1.网上报名

报名时间为2017年12月1日至2017年12月29日。考生请在此期间登陆“人民日报社公开招聘网站”，在线注册、填报简历、提交相关材料。每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。初选后，将以短信或电话形式通知考生参加笔试。（人民日报社公开招聘网站地址：http://hr.peopledaily.com.cn）

2.考试

包括笔试和面试两个环节。笔试拟安排在2018年1月中旬，具体时间另行通知。笔试结束后，按照所报岗位依成绩由高到低排序，以1:5的比例确定面试名单。笔试、面试等相关通知届时将在人民日报社公开招聘网站上发布，参加考生可登陆招聘网站浏览详情，查询笔试成绩及在线打印准考证。

3.确定人选

面试结束后，依据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）排序，结合考生的综合素质表现，经考察和体检合格后，择优确定拟聘用人选名单并进行公示。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。

4.聘用及待遇

聘用人选确定后，安排签订接收协议，报到后按国家事业单位人事管理有关规定签订《聘用合同》，聘期为三年（含１年试用期）。聘用期间，根据《聘用合同》规定享受相应的薪酬和福利待遇。

如中央和北京市在京落户政策不发生变化，招录人员均能解决北京市户口。

五、重要提示

1.本次招聘不接受其他形式报名；填写简历信息务必真实准确，一旦提交将无法修改。

2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。

3.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。

4.人民日报社对本次招聘享有解释权。

六、联系我们

招聘咨询电话：010-65369011、65369005

招聘咨询邮箱：rmrbhr@people.cn

人民日报社人事局

2017年12月1日

（责任编辑：李明）