四、笔试

笔试时间为2017年12月12日，笔试科目为《综合知识测试》。笔试具体事宜和要求见准考证。

五、面试

根据笔试成绩从到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定参加面试人员。免笔试人员不受面试比例限制，不占用面试指标。

应聘人员须携带报名表、岗位要求材料的原件及复印件，参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

面试公告由各区或各主管部门另行发布，面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。

六、体检、考核

笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入考生综合成绩。免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。

按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

七、聘用管理

体检、考核合格人员，将在武汉人事考试网进行拟聘用人员公示，公示期为7个工作日。经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同,办理、定岗等聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

八、其他事项

1、岗位招聘人数与报名人数比例未达1:3的岗位，可不进行岗位核减，实行合格分数线控制，合格分数线由各单位根据实际情况制定，应不低于60分。考生综合成绩不低于合格分数线，方可按照排名进入体检考核阶段。

2、报名考试过程中，考生缺席任程的，视为自动放弃，取消其应聘资格。

3、对报名、岗位条件等内容的咨询，请直接与招聘单位或其主管部门联系。

4、本公告由武汉市人力资源和社会局负责解释。

招聘政策咨询电话：027-83919147;

网上报名操作咨询电话：027-82639495。

原标题：武汉市2017年度事业单位基层单位特殊岗位专项招聘工作人员公告

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1：2017年武汉市事业单位基层单位、特殊岗位专项招聘工作人员岗位一览表

2：2017年武汉市事业单位基层单位、特殊岗位专项招聘报考指南

武汉市人力资源和社会局

2017年11月28日

（责任编辑：李明）