2018江苏溧阳市教育系统校园招聘新教师公告【招126人】
(二)资格审核
1.报考人员需携带《2018年常州市教育系统部园公开招聘新教师报名表》(见附件2)到招聘报名点提交应聘材料的原件和复印件。招聘根据简章相关要求对考生进行资格初审。
2.招聘单位主管部门对资格初审通过的考生进行现场资格复审。通过资格复审的考生现场参加招聘的考试考核。
3.资格审核需提供以下材料的原件和复印件:
二代身份证、毕业生就业推荐表和协议书、奖学金证明、英语等级证明、教师资格证明(初高中岗位)以及岗位要求的其他材料。
4.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,经查实,取消考试考核资格或录用资格。
三、考试考核
1.考试考核主要考察考生的专业素养和教学能力等综合素养。考试考核小组填写考核结果并签名,当场向考生反馈成绩。
2.考试考核时间、地点:详见现场安排表。
3.考核成绩满分100分,合格线为80分。考核不合格者取消录用资格。
4.根据考生考试考核成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从到低分确定体检人选,现场签订就业协议。
5.本次校园公开招聘采取分站招聘方式。第一站招聘计划完成后,不再招聘同岗位人员,剩余空缺岗位将在第二站继续招聘,空缺岗位表将在简章发布网站公布。
四、体检与考察(政审)
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施,具体时间及地点另行通知。考察由用人单位按规定组织实施,主管部门负责监督。
五、公示
根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
六、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。其中,武进区“区管校用”教师实行无校籍管理,由武进区教师管理服务中心与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续,安排到工作。
七、招聘咨询与监督
政策咨询电话:0519-85681336,0519-85681335
监督举报电话:0519-85681366
八、本简章由常州市教育局负责解释。
原标题:2018年常州市教育系统部园公开招聘新教师简章(常人社事招〔2017〕51号)
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常州市教育局
2017年11月3日
(责任编辑:李明)
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