(五)资格复审

1.进入资格复审人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由到低分，按招聘计划数1:3比例确定。笔试成绩相同的，均纳入资格复审人选。

2.进入资格复审的人员名单将在双峰县人民政府门户网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3.资格复审时须提供《湖南双峰经济开发区招聘专业技术人员报名登记表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书、工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明，有专业工作经历要求的需在工作经历证明中有明确体现或另提供专业工作经历证明)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从到低分依次递补(笔试成绩相同的，均纳入资格复审人选)。同一岗位递补不超过两次。

(六)面试

1、资格复审合格人员进入面试环节;根据不同岗位设置不同的面试形式。具体面试时间、地点以及面试形式、要求等另行通知。

2、入围面试人选在双峰县人民政府门户网站公布。

(七)成绩综合

招商岗位的考生成绩按笔试成绩占50%(专业知识占70%、公共知识占30%)、面试成绩占50%合成考生总成绩;其他三个岗位的考生成绩按笔试成绩占70%(专业知识占70%、公共知识占30%)、面试成绩占30%合成考生总成绩，考生总成绩将在双峰县人民政府门户网站公布。

(八)体检

1、体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，依总成绩从到低分确定(总成绩相同的，面试成绩高者入围)。出现体检不合格或者弃权，则可从报考同一岗位人员中按总成绩从到低分依次递补(总成绩相同的，面试成绩高者入围)。同一岗位递补不超过两次。

2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(九)考察

1、体检合格者入围考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。

2、出现考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则可从报考同一岗位人员中依总成绩从到低分依次递补(总成绩相同的，面试成绩高者入围)，经体检合格后进行考察。同一岗位递补不超过两次。

3、考察完成后，经研究某招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺勿滥的原则，该岗位可以空缺。

(十)公示及聘用

拟聘用人员名单经湖南双峰经济开发区党委会议研究确定后，在双峰县人民政府门户网站公示，公示期7天。拟聘用人员名单经公示无异议后，按照有关程序办理聘用手续。

六、其他事项

1、对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已录用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。

2、本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名的复印资料不予退还。

3、联系电话：经开区办公室13907383690

双峰县朝辉人力资源服务有限公司

0738-6820996 13873800006

原标题：湖南双峰经济开发区招聘专业技术人员的公告

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2017年湖南双峰经开区专业技术人员招聘岗位表和报名表.doc

（责任编辑：李明）