根据无锡市惠山区教育事业发展需要，按照《省教育厅省人力资源和社会厅关于进一步做好全省中小新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规【2016】1号)和《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)的文件精神，经无锡市惠山区人力资源和社会局审核，报无锡市人力资源和社会局核准，无锡市惠山区教育局决定公开招聘2018届普通高校毕业生60名(详见附件1《招聘岗位简介表》)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，品行端正，身心健康，年龄在30周岁以下(限1988年1月1日以后出生)。

2、2018年全日制普通高等院校本科及以上毕业生?含2017年获得国(境)外本科及以上学历或学位，须经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员?，专业对口，符合招聘岗位所要求的其他条件。

3、在高校就读期间担任过班长、团支书或学生会、团委、社团干部，并获得过校二等奖学金1次以上或者获得校三等奖学金2次以上。

4、已取得相应教师资格证或未取得但须承诺于2018年7月31日前取得相应教师资格证。

二、考核时间、地点：

2017年11月8日南京师范大学考核;

2017年11月15日东北师范大学考核。

三、程序和办法：

(一)报名方式及资格审核

1、报名方式：

①网上报名：应聘考生将报名表(见附件2)及相关报名材料扫描件发送至应聘岗位所在的电子邮箱(见附件3)，由相关负责初审。网上报名的考生需进行现场确认。

②现场报名(确认)时间、地点：

考生提供材料须真实有效。否则，取消考试(聘用)资格，并将情况通报就读。

现场报名(确认)提供材料除①②外，其余还需提供一份复印件。

通过现场确认的考生方可参加考核，并领取考核准考证。当天下午参加笔试考核。

2、每名应聘考生限报一次，每次限报一个岗位。

3、各招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会局同意，核减、取消招聘计划或降低开考比例。

4、报名人数未达到5人的岗位直接进行面试。

(二)考核：

1、笔试：

笔试满分为100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。笔试成绩现场公布。笔试内容为专业知识(音乐、体育除外)。音乐、体育的笔试成绩包括专业知识(占30%)和专业技能(占70%)。根据考点的招聘岗位人数，分别按笔试成绩从高到低的顺序，按招录数的1：5的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。

音乐、体育考生自备展示自身专业技能所需器具(乐器、乒乓球拍等)。

2、面试：

面试考核成绩满分100分，合格线为60分。

面试考核主要考核考生的教育教学综合能力。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认。直接进行面试的岗位以面试成绩为总成绩。面试成绩未达合格线者直接淘汰。

3、总成绩计算方法

(1)考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，满分为100分。

(2)根据总成绩从高到低的顺序，分别按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩同分，取面试成绩高者为体检人选。

考点招聘计划未完成的，指标可以顺延到下个考点。请考生及时登陆惠山教育信息网(www.hsjy.net)关注招聘计划的顺延情况。

（责任编辑：李明）