按照《滨州学院2017年公开招聘工作人员简章》要求，现将面试相关事宜通知如下：

一、面试人员基本情况

我校共公布招聘岗3个，计划招聘工作人员3人，因无符合岗位资格人员报考原因，取消岗位1个，实际面试岗位2个，招聘2人。进入面试范围人员见附件1。

二、资格复审

进入面试范围人员须携带全部邮件报名材料的原件及复印件到滨州学院人事处进行资格审查，符合条件的，发放面试通知书;不符合报考条件的，取消其面试资格。资格复审时间、地点如下：

时间：2017年10月26日

上午：8：30-11:30下午：14:00-18：00

地点：滨州学院办公楼北楼314房间

三、面试

(一)面试时间、地点

面试定于2017年10月27日组织，详细时间、地点安排将于领取面试通知单时告知。

(二)面试方式及内容

面试采取试讲和专业技能展示的方式进行，试讲和专业技能展示各占面试成绩的50%，主要考察应聘人员教学方法、语言表达能力、专业基础理论及知识等方面的素质和能力。

面试试讲内容为应聘岗位的专业知识(指定教材章节)，试讲统一采用板书形式，时间控制在5分钟以内，各岗位试讲内容详见附件2。

所有岗位试讲均需设计试讲教案(一式九份，A4纸打印，需隐去个人信息，侧装订)，教案封皮统一使用附件3样式，试讲教案在资格复审时(2017年10月26日)提交。

四、成绩计算

面试总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。不设面试比例的岗位，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。

五、有关要求

面试人员需认真学习面试人员守则(附件4)，严守考试纪律，凭准考证、身份证、面试通知单在规定时间到考场参加面试。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

原标题：滨州学院2017年技能型岗位公开招聘面试事宜的通知

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2017年滨州学院技能型岗位公开招聘进入面试范围人员.pdf

2017年滨州学院技能型岗位公开招聘各岗位试讲指定内容.docx

2017年滨州学院技能型岗位公开招聘试讲教案封皮模板.docx

2017年滨州学院技能型岗位公开招聘面试人员守则.pdf

（责任编辑：李明）