面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试具体时间和地点另行通知。

五、考察和体检

(一)考察。考察采取差额方式进行。根据遴选职位计划和考试总成绩，由到低分按规定确定考察对象。考试总成绩相同的，按笔试成绩由到低分确定。本次遴选职位计划数为1-2名，考察对象差额1名。考察对象确定后，由遴选机关负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴选机关核实后按规定上报有关部门批准后，取消考察对象资格。

(二)体检。体检人员根据考察情况按遴选职位计划由到低分等额确定。体检在省公务员主管部门确定的医疗机构进行，具体组织工作由市公务员主管部门负责。因主动放弃体检资格或体检不合格出现缺额的，经市公务员主管部门同意后，从被考察人员中按照考试总成绩由到低分依次确定体检递补人选。

六、公示和办理转任手续

根据报考人员的考试总成绩、考察情况和体检结果，按照干部管理权限，集体讨论确定拟遴选人员，分别在淄博市人力资源和社会网和拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，由市公务员主管部门按照干部管理权限办理转任手续，遴选机关办理调动任职手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开遴选资格。

市直机关(单位)公开遴选工作的未尽事宜，按鲁组发〔2015〕60号文件的有关规定执行。

本公告由市公务员主管部门负责解释。

政策咨询电话：

市委组织部干部一科：3184072

市人社局职位管理考录科：2791828

考务咨询电话：

市：3169575

原标题：2017年淄博市直机关及直属单位公开遴选公务员公告

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中共淄博市委组织部 淄博市人力资源和社会局

2017年10月13日

（责任编辑：李明）