六、考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由院招聘领导小组组织实施，往届考生需提供户口所在地派出所出具的证明材料，已婚妇女需提供计划生育证明材料，考察工作接受院纪检、行风的监督。

在考察中发现不合格的考生，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

七、公示和聘用审批

(一)公示

经综合考核、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在“仁怀市人民医院”网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批及待遇约定

被聘人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。被聘人员直接与仁怀市人民医院签订聘用合同，无试用期约定，上岗后按照相应职称执行相关待遇，实行同工同酬。

八、纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

咨询电话(工作时间)：0851—22276503

监督电话(工作时间): 0851—22220012

九、本《招聘方案》解释权属仁怀市人民医院人力资源部，本次招聘工作未尽事宜，由院招聘领导小组研究确定。

原标题：仁怀市人民医院招聘临床岗位专业技术人员简章

仁怀市人民医院

2017年10月13日

（责任编辑：李明）