四、招聘程序和方法

(一)报名

1、报名时间：2017年10月23日— 10月25日(每天上午8：00-12:00;下午14:30-17:30)。

2、报名地点：宁远县人民医院办公楼二楼小会议室。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

4、报名要求及开考比例:

(1)每名应聘人员只能报考一个职位。

(2)报名时需提供以下资料：①毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;②有效身份证原件及复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致;③执业资格证书(有资格要求的);④本人近期同底免冠1寸照片3张;⑤经资格审查符合报名条件的，填写《报名登记表》，现场领取准考证。

(3)开考比例：本次开考比例1:2(临床不设置开考比例)。

(二)考试

1、笔试

(1)笔试内容：笔试为专业知识，均实行百分制。

①专业技术人员以临床技能考试和面试为主;

②财务、信息、文秘考试的内容以岗位所需专业知识和操作技能为主。

(2)时间：2017年11月2日9：00 -11：00

(3)地点：

①财务、信息、文秘笔试地点：宁远县人民医院门诊四楼大会议室。

②专业技术人员面试地点：宁远县人民医院办公楼二楼小会议室。

(4)笔试成绩公示与查询：笔试成绩于11月3日起在宁远政府网公示。

2、面试

面试采用结构化面试方式进行。

面试对象，根据笔试成绩从到低分原则上按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定，个别紧缺专业(麻醉科、儿科、影像、B超、临床医师)可按1:1的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试(面试)成绩相同的，则一并入围面试。面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。面试的时间和地点，另行通知。

3、成绩合成与排名

(1)按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成综合成绩;

(2)综合成绩由到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(3)笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（责任编辑：李明）