六、公开选聘程序

(一)公开报名

1、报名时间：2017年10月9日至10月15日。

上午8:30—12:00，下午15:00—18:00

2、报名方式及地点：符合报名条件的同志携有关资料到新田县委组织部干部一室报名 (地址：新田县行政中心(东)215室)。也可以在网上报名，网上报名人员下载《报名登记表》，填写后发传真或发至联系电子邮箱后，电话进行确认，于笔试前一天提供正式报名材料并进行资格审查。

3、报名要求：

(1)填写《新田县公开选聘中医院院长报名登记表》(一式三份，贴照片，并同时报送Excel电子版)。

(2)近期一寸免冠红底证件照片6张。

(3)报名时须携带本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、任职文件等资料原件和复印件各1份(复印件上注“与原件核对无异”字样，并由本人所在单位审核后加盖公章)。

(4)所在地组织人社部门和工作单位证明(证明内容为：是否同意参加公选)。

4、联系方式：新田县委组织部干部一室，联系电话：0746-4712925，传真：0746-4712128，电子邮箱：xtzzbgbs@126.com。

(二)资格审查

由中共新田县委组织部会同县编办、县人社局、县卫计委统一进行资格审查，确定参加笔试人员，对审查合格者发给笔试通知和《准考证》。报名人数与选聘名额的比例原则上不低于10:1。资格审查贯穿公开选聘的全过程，如发现不符合参选条件者，随时取消其参选资格。

(三)笔试

笔试由新田县公开选聘中医院院长工作领导小组办公室统一组织。笔试内容包括医院管理知识、公共知识等相关知识。笔试采取闭卷答题方式进行，满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。

笔试结束后，以笔试得分从到低分，按选聘职位数与面试人数1：5的比例确定参加面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。

(四)面试

面试总分100分。面试时间、地点另行通知。面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算总成绩，从到低分，按选聘职位数与考察人选1:3的比例确定考察对象。

(五)体检

考察对象在指定医院进行体检，体检不合格者，不列入考察范围，并依次递补。

(六)组织考察。

由县委组织考察组，对考察对象进行全面考察。

(七)研究决定

县委召开常委会议，根据考试成绩、考察情况和其他综合情况择优确定拟任人选。

(八)公示

对拟任人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议，按照有关程序办理任职手续。公示发现有影响其任职问题的，取消任用资格，依次递补。

七、聘期、职责及待遇

1、实行院长聘期目标责任制和责任追究制。每届聘期三年，聘期届满后，考评者优先续聘。在宣布院长聘任决定时，与县卫计委签订院长聘期目标责任书。

2、实行试用期制。试用期一年，试用期满不胜任现职的，不予聘用。

3、实行年薪制。院长一经聘任，办理任职手续。聘用期间享受相应的正科级政治待遇。聘期内根据年度目标管理考核结果确定年薪(基础年薪+绩效年薪)。基础年薪20万元。正高以上职称和三甲医院科室主任以上干部基础年薪为40万元。绩效年薪根据目标管理考核结果确定，以基础年薪为基数，年度考核实行100分制，80分以下无绩效年薪，80分(含80分)以上每1分奖励基础年薪的5%为绩效年薪。

4、符合人才引进条件的，按照人才引进有关政策落实。

八、纪律监督

公开选聘工作严格执行《干部选拔任用工作条例》的各项规定，严格执行组织人事工作纪律，严格按照方案的各项要求开展。在公开选聘工作中，发现参选人员有弄虚作假、拉关系、行贿、舞弊等不正当行为的，一经查实，立即取消其参选资格，并按相关规定严肃处理。参加公开选聘工作的工作人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责，严格遵守公开选聘工作的各项规定和纪律，对违反纪律的，将严肃查处。

九、组织领导

公开选聘工作在县委领导下进行，成立公开选聘工作领导小组，负责具体组织实施，整个公开选聘工作接受纪检监察部门及社会各界监督。

原标题：新田县公开选聘中医院院长公告

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新田县公开选聘县中医院院长报名登记表.doc

新田县中医院院长

公开选聘领导小组办公室

2017年9月21日

（责任编辑：李明）