考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检和考察结束后，莒县水利局岗位1至岗位5，最终拟录用人员与岗位需求比例不足1:1的，将岗位招聘剩余计划调剂至综合岗位，根据总成绩由到低分依次递补，并对递补人员重新组织体检和考察;县人社局会计岗、法律岗、文秘岗、计算机岗最终拟录用人员名单与岗位需求比例不足1:1的，将岗位招聘剩余计划调剂至普通管理岗，根据总成绩由到低分依次递补，并对递补人员重新组织体检和考察;地税局文秘岗、计算机岗、纳税服务岗最终拟录用人员与岗位需求比例不足1:1的，将岗位招聘剩余计划调剂至普通管理岗，根据总成绩由到低分依次递补，并对递补人员重新组织体检和考察;莒县行政审批局岗位2至岗位4最终拟录用人员与岗位需求比例不足1:1的，将岗位招聘剩余计划调剂至岗位1，根据总成绩由到低分依次递补，并对递补人员重新组织体检和考察。

六、待遇

对拟聘用人员在莒县人事人才网上公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对反应问题影响聘用并查实或不服从分配的，取消聘用资格，公示无异议或反映问题不影响聘用的，依照有关规定办理聘用手续。

(一)聘用期间，莒县地税局所招聘人员由莒县恒昌境外就业服务中心办理派遣手续;其他单位所聘用人员由用人单位与聘用人员签订劳动合同，由莒县莒州人力资源有限公司按照有关规定办理相关手续。所有聘用人员按照企业职工社会保险的有关规定参加社会保险。

(二)工资标准。莒县财政局试用期为三个月，试用期间月工资为1650元，试用期满经考核同意录用的，月工资标准为2900元。其他单位试用期限按有关规定执行，试用期及期满后工资总额均不低于全市最低工资标准。

(三)聘用期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。

咨询电话：0633-7962800 7962798

原标题：莒县2017年面向社会公开招聘第二批政府购买服务工作人员简章

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岗位需求表.xls

招聘第二批政府购买服务工作人员简章.docx

2017年9月19日

（责任编辑：李明）