考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。不指定考试用书。

笔试时间：2017年9月16日上午9：00-11：30

笔试成绩于9月18日在金平区机关办公楼一楼大厅和汕头人才网、金平区政务网公布。

(二)面试

面试对象人数具体计算函数为：

Y=1.5X+30

其中，X代表招考单位拟招聘人数，Y代表面试对象人数。笔试成绩入围的考生，依笔试成绩高低顺序，按上述规定确定面试对象。

面试时间：2017年9月23日(面试具体事宜由招聘单位另行通知)。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试成绩和总成绩于9月25日在金平区机关办公楼一楼大厅和汕头人才网、金平区政务网公布。总成绩相同的考生，按笔试成绩高低顺序确定排名。

笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由招考单位划定。

五、体检和考察

按招考单位拟招聘人数，依总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人选，由招考单位统一组织体检。

体检合格的考生确定为拟招聘考察人选。考察的主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

六、公示

经考察合格的拟招聘人选，在金平区机关办公楼一楼大厅和汕头人才网、金平区政务网进行公示，公示时间为5天。

七、确定任职职位

正式录用时，按照总成绩由高到低的顺序，由考生在招考的65个职位中选择一个任职社区。总成绩相同的，按笔试成绩高低确定顺序;笔试成绩仍相同的，以抽签形式确定顺序。如考生放弃选择任职，将视为放弃录用资格。

如出现体检不合格或放弃体检的，按总成绩排名依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可录用的，可依次递补。

（责任编辑：李明）