(三)确定面试人员名单

在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

面试前进行资格审核(具体另行通知)。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，在笔试成绩合格者中按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

资格审核凭身份证和准考证前往指定地点办理，需提供的资料如下：

1.身份证原件及复印件;

2. 计划生育证明(或《广东省计划生育服务证》)、学历证书原件及复印件;

3.岗位工作经历有效证明(劳动合同、社保缴费记录或单位证明，不含在校生实习、创业经历);

4.国有单位在职在编人员需提供原工作单位同意报考的书面证明;

5.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

6.凡发现有关材料、主要信息不实的，取消面试资格。

通过资格审核后，面试人员名单将在市人力资源社会局网站(http://www.qyhrss.gov.cn/)公布。

(四)面试

面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》规定进行。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，按50%计入总成绩。

(五)总成绩

笔试成绩及面试成绩按5：5比例计算总成绩，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

五、体检和考察

面试成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和考察，以总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1比例确定进入体检和考察人选。如出现总成绩相同，则依笔试成绩高低顺序确定，如笔试成绩相同，则依面试主评委给分高低顺序确定名次。

(一)体检

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，如出现体检不合格或放弃体检的，按总成绩依次递补。

(二)考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，按总成绩依次递补。

六、公示和聘用

经体检及考察后拟聘用人员名单在清远市人力资源和社会局网(http://www.qyhrss.gov.cn/)上公示，公示时间为七个工作日。拟聘人员经公示无议异的，办理相关聘用手续。应聘者本人放弃的，根据实际需要依次递补。

七、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象等，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

(二)本次招考不收报名费，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

本公告由清远市工商行政管理局负责解释。

咨询电话：0763-3863315 ; 监督电话：0763-3864829

原标题：2017广东清远市消费者权益保护委员会招聘公告

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附件1.清远市消费者权益保护委员会2017年度公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2.清远市消费者权益保护委员会2017年公开开招聘工作人员报名表.doc

附件3.广东省2017年考试录用公务员专业参考目录.xls

清远市工商行政管理局

2017年9月7日

（责任编辑：李明）