2.面试

面试人选按照笔试成绩由到低分依次确定，进入面试人数与选调计划的比例为3:1。面试采取结构化面试方式，主要测试报考人员的专业知识、能力素质以及与报考职位的匹配度等。满分为100分，采取每个测评要素去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。

笔试时间定于9月9日，请符合条件的人员于9月7日8:30至9月8日17:00到阳光大厦22楼西区30号坐席领取笔试准考证。

面试时间定于9月10日，具体地点另行通知。若达不到笔试开考比例，则直接进行面试。

(四)考察和体检

1.考察。根据选调计划和考试综合成绩，由到低分按规定确定考察对象。综合成绩相同的，按笔试成绩由到低分确定。考察对象确定后，由市国资委负责考察。考察前发布考察预告。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩。通过个别谈话和民主测评方式，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，查阅干部档案，认真核实年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息，以及有关报考信息是否真实、相关手续是否完备。

考察发现干部档案“三龄二历一身份”等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消其选调资格。考察不合格出现的空缺，按照综合成绩依次递补。

2.体检。考察工作结束后，根据考察情况，结合职位要求确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，在指定的医疗机构进行。因体检不合格出现缺额的，按照综合成绩依次递补。体检合格人员放弃选调资格的，按照综合成绩依次递补。

(五)公示

考察结束后，根据考察情况和职位要求，确定初步选调人选，进行公示，公示期为5个工作日。

(六)办理调动手续

公示期满，按照有关规定办理调动手续。

原标题：潍坊市人力资源和社会局关于潍坊市国资委选调专职监事的公告

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市国资委选调专职监事报名登记表.xlsx

诚信承诺书.docx

2017年8月23日

（责任编辑：李明）