南开大学附属小学是南开大学子弟、南开系列之一，隶属于南开大学，系教育部全部拨款事业单位。依据发展规划，为满足专业化教师队伍的建设要求以及全面深化课程改革的建设需求，根据《中共中央组织部、人力资源和社会部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）、《南开大学严把教职工评聘考核政治关实施办法》（南党发[2017]57号）以及《南开大学关于进一步规范教职工公开招聘工作的暂行办法》有关精神，按照“德才兼备、以德为先、公开公平、竞争择优”的原则，严把政治标准和业务标准，现将南开大学附属小学事业编制教职工公开招聘需求公布如下。

一、招聘基本需求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业；

3.身心健康，能正常履行工作职责；

4.全日制普通高等院校本科及以上学位毕业生；

5.年龄45周岁以下。

二、招聘计划及岗位需求（附件）

三、招聘工作程序

（一）报名

1.应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名（网址： href="http://recruitment.nankai.edu.cn">http://recruitment.nankai.edu.cn），每人限报1个岗位，其中，应聘教师岗位请点击“公开招聘”下的“其他专业技术”岗位入口，应聘财会岗位请点击“公开招聘”下的“党政管理”岗位入口，一个岗位应有至少3个应聘者报名，才可进入下一环节。

2.报名截止时间为北京时间2017年8月31日24:00.

（二）初选

南开大学附属小学按照公布的公开招聘计划及应聘条件，对应聘者进行资格审查和初选，包括笔试、心理测试、面试、政审、公示等。

1.笔试和心理测试

通过资格审查的应聘者参加统一组织的笔试和心理测试。笔试内容涵盖学科专业知识、课程标准、教育科研及相关教育理论等。

2.面试

通过笔试、心理测试的应聘者经公示（公示期不少于7个工作日）无异议，按照1:4的比例参加第一轮面试。南开大学附属小学组成第一轮招聘面试考评小组，对应聘者进行面试考核打分，面试主要以问答方式进行。

应聘者考核总成绩按照笔试、面试成绩4:6的比例计算。总成绩从高到低排序，按照1:2的比例确定通过第一轮面试的候选人。

3.政审

南开大学附属小学党总支对候选人进行资格复审，并全面考核候选人的政治倾向、道德品行、师德师风表现、工作表现以及适应所报考岗位的输的那个况等，出具政审评估报告，报直属单位党委。

4.公示

候选人经公示（公示期不少于7个工作日）无异议，参加校级面试考核。

（三）校级面试

成立校级招聘面试考评小组，对候选人进行面试考核，经无记名投标方式确定拟聘用人选。由纪委、监察室对面试考核情况进行全过程监督。

（四）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。

（五）审批

人事处将拟聘用人员及公示结果报人才工作领导小组审议，确定录用人选，履行审批程序。

（六）体检及报到入职

经批准的录用人员，应及时履行相关手续，体检合格并在规定的时间内来校报到入职。

四、联系方式

联系人：张老师  李老师

电话：022-23501215 ，022-23501163

原标题：南开大学附属小学2017年教职工公开招聘公告

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2017年南开大学附属小学教职工公开招聘计划及岗位需求.doc

（责任编辑：李明）