四、招聘办法和流程

本次招聘按照笔试、面试、体检、政审、公示、录用的程序进行。考试总成绩满分为100分，其中笔试分占40%，面试分占60%。

(一)笔试

1、试卷为综合卷，采取闭卷考试。内容以工会基础理论知识、《工会法》、《劳动法》、《上海市职代会条例》、时事政治、职业素养和综合素质能力等为主。

2、笔试拟定于 2017年9月中旬(以准考证确定的时间和地点为准)，时间为2个小时。

3、经资格审核，符合条件者参加笔试。请关注9月初上述网站和微信公众号公布的笔试人员名单及准考证下载。

3、报考人员应按照准考证上确定的时间、地点准时参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

(二)面试

1、根据笔试成绩，从到低分排序，按招聘人数1：3比例确定参加面试人员名单。未进入面试的考生不再另行通知。

2、考察内容以组织协调能力、沟通能力、应变能力、语言表达能力、个性特长及岗位的匹配度等为主。

3、面试拟定于 2017年9月下旬(以通知确定的时间和地点为准)。

(三)体检、政审、公示及录用

1、根据考试总成绩按由高到低择优确定40名拟录用人员进入体检、政审、公示环节。

2、2017年10月20日前，松江区总工会将统一组织拟录用人员到指定医院进行录用前体检，费用由松江区总工会承担。

3、对拟录用人员进行政审，主要考察个人思想政治素质、遵纪守法情况，以及个人道德品质等。

4、体检、政审均合格的人员名单在松江区人才网、松江区总工会网站公示五个工作日，接受社会监督。

5、体检合格、政审通过、公示无异议的拟录人员，将统一办理录用手续和签订劳动合同，派遣至相应工作岗位。

五、待遇

1、薪酬待遇参照松江区社区工作者薪酬水平，按照2017年4月松江区人力资源和社会局印发的《关于调整社区工作者薪酬水平的通知》的精神，统一按照松江区职业化社会化工会工作者相关规定执行，依法缴纳“五险一金”。

2、试用期为2个月，试用期月工资为上述标准的80%，个人“五险一金”不变，试用期满经考核合格后，按本人岗位、工龄、学历及相关专业水平的月工资标准计发。

六、其他

1、招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、考试委托市相关专业院校命题，并负责阅卷工作。

3、招聘及后续信息通过松江人才网、松江区总工会网站、松江工会微信公众号对外发布。

4、本次报名将实行告知承诺制。应聘人员须严格按照招聘条件和岗位要求，如实申报和填写本人相关情况，如发现不符合条件或弄虚作假者，取消其应聘资格。

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联系电话：57813759 37736102

联系人： 朱老师 褚老师

原标题：2017年度松江区职业化社会化工会工作者招聘公告

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松江区职业化社会化工会工作者应聘报名表.docx

上海松江工惠社会服务中心

2017年8月21日

（责任编辑：李明）