2017重庆合川区事业单位全科教师、学前教育免费师范生及订单定向医学生招聘公告【招40人】
四、报名程序及方式
本次采用现场报名的方式报名。报考人员应仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和条件”,以及《一览表》中各个招聘岗位的报考要求和条件,结合本人情况,选择本次招聘中符合自己条件的一个招聘岗位报名。
(一)报名时间及地点
2017年8月22日8:30—12:00,14:00—17:00。具体地点见《一览表》
(二)报名时所需材料
1. 毕业证(学位证)原件及复印件;
2. 身份证原件及复印件;
3. 《合川区2017年公开招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件2)
五、考核
(一)考核方式
考核重点测评应聘者的适岗能力,主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
教师岗位考核采取面试与在校学业成绩综合考量的方式进行。其中:小学全科教师面试采取讲课方式进行,分值为100分;音乐教师及学前教育教师面试采取才艺展示方式进行,分值为100分。
卫生岗位采取结构化面试方式进行,分值为100分。
面试成绩当场公布。考生面试成绩在60分以下的,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的,该面试考官组应写出书面报告,报区人力社保局和招聘单位主管部门备案。
(二)考核总成绩
教师岗位:考核总成绩=面试成绩×60%+学生在校学业成绩(折算成百分制)×40%。
卫生岗位:考核总成绩=面试成绩
成绩均采取四舍五入法,保留小数点后面两位小数。
考核具体时间地点另行通知。
六、体检
考核总成绩低于60分不得确定为体检人选。
体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步做好考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件要求,并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性卫生医疗机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经合川区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为自动放弃体检(复检)。
七、选择聘用单位
(责任编辑:李明)
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