3.携带材料：

应聘人员应持以下材料到现场进行资格审查：国家承认的学历学位证书(须在2017年7月31日之前取得)、就业报到证、身份证、教师资格证(专业课可暂无，具体要求见附件1)，上述材料同时提交复印件一份;打印的《山东环境工程职业学院、昌邑市技工公开招聘教师报名表》(一式一份);近期同底1寸免冠彩照 3张。

外地市在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘证明或解聘证明(公办中小学、职业院校在编教师应聘的，还需同时提交主管部门同意应聘的证明)。

经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

资格审查通过后，应聘人员现场缴纳笔试考务费。笔试考务费：每人每科40元，两科共80元。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，各占总成绩的50%。面试成绩、笔试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试

应聘人员于2017年8月25 日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)凭本人身份证领取笔试准考证。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2017年8月26 日，具体时间、地点等以笔试准考证为准。

笔试内容：共两科，教育理论(教育学、心理学、现代教育理论，30分)和专业知识(报考岗位应具备的专业知识和教学设计，70分)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布，面试人选按1:3的比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个分和一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线，未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检;其他达到规定面试比例的考生，面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

面试采用结构化形式。进入面试范围人员抽签确定面试顺序，在准备室准备6分钟后，进入面试室进行面试，面试时间6分钟，面试成绩100分。

面试考务费每人70元，面试地点时间另行通知。

面试的具体时间、地点将通过昌邑市人民政府人社局、教育局子网站和潍坊市工业官网另行公告。

五、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分，按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩、笔试成绩依次确定人选。

考察主要采取查阅档案、单位鉴定等方式进行，侧重于考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《教师资格认定体检标准》执行，体检费用由考生自行负担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察和体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

考察和体检的具体时间将通过昌邑市人民政府人社局、教育局子网站和潍坊市工业官网另行公告。

（责任编辑：李明）