2017天津津南区公路管理局招聘编外用工人员公告【招12人】
(2)现场技能考核:按照技能操作标准进行考核。
驾驶员岗考核内容:遵章守则情况、操作处理情况。
维修工岗考核内容:设备的故障排查和维修。
现场技能考核时间和地点另行通知。
(3)成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+现场技能考核成绩×60%
笔试成绩、现场技能考核成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出招聘计划数的情况,按照现场技能考核成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍有出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
六、体检、考察
根据考生总成绩,按照招聘计划数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。
体检由招聘单位组织进行,体检的项目、标准,参照公务员录用体检标准执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检,视为自动放弃。体检不合格者,按照总成绩由高到低依次递补。
考察由招聘单位组织实施,考察应做到全面、客观、公正。考察包括被招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、工作表现以及需要回避的情况,同时对招聘人员的资格条件进行复核。
七、公示、聘用
经考试、体检合格者,由招聘单位在津南区人力资源和社会局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,公示无异议的聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限为二年,试用期为一个月,试用期考核不合格的一律不予录用。
八、纪律监督
本次招聘工作严格贯彻“平等竞争、择优上岗”的原则。严格按照规定程序、条件和标准,对违反纪律的,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
招聘咨询电话:88531385
接听咨询电话时间:上午8:30-11:30
下午14:00-16:30
原标题:津南区公路管理局招聘编外用工人员公告
天津市津南区公路管理局
2017年7月6日
(责任编辑:李明)
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