(二)资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考聊城市公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片(须与网上报名所上传的照片同一底板)3张。需提供的证明材料见《2014聊城市考试录用公务员报考指南》(附件2)。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　取得面试资格的报考人员面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的职位空缺，按笔试成绩依次递补。

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，并需提供相应的工作经历证明。基层工作经历年限按足年足月累计，以2014年5月29日报名开始之日为截止日期。

　　三、考试内容与方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试科目为行政职业能力测验和申论。各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。报考市县公安机关、森林公安机关的笔试需加试公安专业科目，公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。

　　各级机关(含从选调生中考选工作人员)的笔试全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准。所有报考者均须参加申论和行政职业能力测验两科考试(报考市县公安机关、森林公安机关的报考者须参加三科考试)，其成绩方可有效。

　　笔试时间为2014年6月21日、22日

　　6月21日上午 9:00-10:30 公安基础知识

　　6月22日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

　　6月22日下午 14:00-17:00 申论A、B、C类

　　笔试结束后，按照申论、行政职业能力测验各占50%的比例(报考公安机关的按照申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%)，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

　　录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人员名单和成绩按照规定程序报省公务员主管部门备案后，在聊城市人力资源和社会 局信息网(www.sdlchrss.gov.cn)、聊城人事考试网(www.lcks.com.cn)和聊城人才网(www.lc-rc.com)上公布。

（责任编辑：李明）