区幼儿园(1人): 幼儿教师1人;

青华幼儿园(4人)：幼儿教师4人;

中平幼儿园(1人)：幼儿教师1人;

忙畔街道忙令完小(9人)：语文(数学)教师6人，体育教师1人，音乐教师1人，信息技术教师1人;

凤翔街道凤翔中学(2人)：语文教师1人，英语教师1人;

(四)考试调配办法

本次考试调配教师采取笔试与面试相结合的办法进行。岗位数与笔试报名人数的比例应达到1:3方可开考(若报名人数达不到开考比例，报考试调配领导小组同意后方可开考)。笔试结束后根据笔试成绩，按岗位数与面试人数1:2的比例确定面试人员，教师岗位面试以讲授微型课的方式进行。综合成绩按笔试40%，微型课60%的方法计算，保留两位小数。

考试调配工作在临翔区纪检监察机关的监督下，由区人力资源和社会局、教育局共同从评委专家库中按学科分别随机抽取所需命题人员及面试考官，全程封闭完成。

1. 笔试(卷面分100分)

(1)初中教师岗位笔试内容为：①本学科专业基础知识(85分)②教学方法、新课改理念、教育学、心理学(15分);

(2)小学教师岗位笔试内容为：①本学科专业基础知识(85分)②教学方法、新课改理念、教育学、心理学(15分);

信息技术专业教师岗位笔试为上机操作，内容为：①计算机操作系统(40分);②网络技术(30分);③应用软件(30分)。

(3)幼儿教师岗位笔试内容为：①美术(主题绘画)(20分)②幼儿卫生学(20分);③幼儿心理学(20分);④幼儿教育学(20分);⑤幼儿园教育指导纲要《试行》，《3-6岁儿童学习与发展指南》(20分);(美术绘画时需自带绘画用的相关材料铅笔、油画棒、彩笔)。纸张由工作人员提供。

2.面试(满分100分)

初中、小学教师面试采取微型授课的方式进行。面试测试应考人员的专业知识水平(50分)、课堂组织能力(10分)、教育教学艺术(10分)、语言表达(10分)、逻辑思维(10分)、举止仪表(10分)。面试人员根据抽签顺序在备考室现场抽取课题备课，备课时间为40分钟，面试时间控制在12分钟以内。备课时间结束后在监督员引导下进入面试室。

幼儿教师面试采取授微型课(80分)和钢琴弹唱(20分)的方式进行。面试人员根据抽签顺序在备考室现场抽取课题备课，备课时间为40分钟，面试时间控制在12分钟以内(其中微型授课8分钟，钢琴弹唱4分钟)。备课时间结束后在监督员引导下进入面试室。

3.人事调动

(1)人事调动

面试结束后，按考试调配岗位开考数，以综合成绩从高到低的顺序确定拟调人选(综合成绩相同的以笔试成绩高者确定)，征求当地纪检部门意见，不影响其调动的，办理工作调动手续;影响工作调动的，视为不合格，按综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(2)签订最低服务年限合同

拟调动人员办理调动手续后，除与单位签订聘用合同外，还需签订不少于6年的最低服务年限合同，承诺在服务期限内不履行最低服务年限合同则须承担违约责任，交纳相应违约金。

四、具体工作安排

(一)发布通知

2017年7月28日至8月1日，在临翔区政府公众信息网向社会发布公开选调通知。

(二)组织报名

1.报名时间：2017年8月2日天(星期二上午：8:00-12:00，下午：13:00-17:00);

2.报名地点：临翔区凤翔小学

（责任编辑：李明）