四、有关事项

　　1、选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘;对不适合在村工作的，可予以劝退。

　　2、补贴标准比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。

　　3、人事档案由县(市、区)人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

　　4、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。

　　5、服务期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

　　6、具体选聘名额分配、专业、条件要求、程序步骤等详见各县(市、区)选聘公告，可于即日起登陆各县(市、区)相关网站查询：

　　台州人事培训考试网：www.tzks.net

　　台州人才网：www.tzrc.com;

　　台州中心人才网(椒江)：http://www.jjrencai.com;

　　黄岩人才网：http://www.hyrc.gov.cn;

　　路桥区人力资源和社会局：http://lqrs.luqiao.gov.cn;

　　临海人才网：http://www.lhrc.com.cn;

　　温岭人才网：http://www.wlrcw.com;

　　玉环人力资源和社会局：http://www.yhmohrss.gov.cn;

　　天台人力资源网：http://www.ttrc.gov.cn;

　　仙居人才网：http://www.zjxjrc.com;

　　三门人力资源和社会网：http://www.smrl.gov.cn.

　　附件1：2014年台州市大学生村官选聘计划一览表

　　附件2：各县(市、区)择智选聘资格审查和公开选聘资格复审地点及咨询电话

　　中共台州市委组织部

　　台州市人力资源和社会局

　　2014年4月24日

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（责任编辑：李明）