(四)考试

本次购岗采取笔试和面试的方式进行,由南乐县人社局统一组织。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试。

采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分，考试时间120分钟。

考试内容：公共基础知识。

笔试时间：2017年8月12日上午9：00-11：00，请于2017年8月10日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:30)到南乐县人社局办公楼一楼人力资源市场领取准考证。

2、面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从到低分确定面试人员(按四舍五入办法确定，最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试采取结构化面试形式，满分100分,面试时间另行通知。

(五)体检

按照拟招聘人数1：1的比例，从到低分确定参加体检人员(最后一名总成绩并列者同时进入体检)，体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发[2007]37号)执行。

(六)考核

考核由县教育局组织实施，体检合格者全部进行考核，考核对象如果考核不合格或放弃的，缺额递补。

(七)公示

县“政府购岗”办根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在南乐县人力资源和社会局网站进行为期7天的公示。公示无异议后确定聘用人员。

五、签订合同

由南乐县中心幼儿园与被聘用人员签订《南乐县政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》,并及时安排上岗。

六、岗位待遇

1、本次招聘人员工资待遇参照事业单位同等人员工资待遇执行，负责为其缴纳社会保险。

2、劳动合同期限为3年。合同期满后根据年度考核和工作需要,可以续签劳动合同。

七、组织领导

成立南乐县中心幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘事宜。

原标题：南乐县中心幼儿园2017年“政府购岗”招聘公告

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2017年南乐县中心幼儿园政府购岗报名登记表.doc

南乐县中心幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组

2017年7月24日

（责任编辑：李明）